Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam - Đặng Hoàng Anh, công tác nữ công luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Theo đó, cụ thể hóa các chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam phù hợp với đặc thù ngành giáo dục, được lồng ghép với hoạt động mang màu sắc giới và vì sự tiến bộ phụ nữ.
Cũng theo bà Đặng Hoàng Anh, trong thời gian qua, các chế độ chính sách đối với nữ; công tác phát hiện, quy hoạch, bổ nhiệm và nâng cao trình độ đối với nữ cán bộ nhà giáo đạt được kết quả đáng khích lệ. Tỉ lệ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, các công trình nghiên cứu khoa học có giá trị tăng cao.
Các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong nữ nữ cán bộ nhà giáo người lao động đã được triển khai với nhiều giải pháp hữu hiệu, động viên khuyến khích đội ngũ nữ tích cực công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong đó điển hình là phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, cuộc vận động “Phụ nữ tích cực học tập, lao động và sáng tạo”.
Do đó, Hội nghị tập huấn là diễn đàn để đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công, vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm trong công tác, trong tổ chức các hoạt động nữ, những mô hình, cách làm mới tại cơ sở có hiệu quả và thiết thực hơn.
Chia sẻ tại hội nghị, Trưởng Ban Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam - bà Đỗ Hồng Vân, nhấn mạnh 15 quyền cơ bản được pháp luật quy định của lao động nữ cần được bảo vệ, vai trò, trách nhiệm, nhiệm vụ của Ban nữ công công đoàn về tham gia xây dựng và thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ; về giới, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ.
Tại hội nghị các đã đại biểu đã thảo luận, chia sẻ mô hình, cách làm hay của đơn vị trong thực hiện bình đẳng giới và vai trò của công đoàn trong thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ. Phần lớn các ý kiến và kiến nghị đề xuất của đại biểu tập trung chủ yếu vào chính sách với lao động nữ như: Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ hè trùng nghỉ thai sản, trợ cấp trong thời gian ốm đau, thai sản, chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng, trao đổi các vấn đề liên quan đến hoạt động của Ban Nữ công.
Theo ông Lê Doãn Hợp - nguyên Bộ trưởng Bộ thông tin và Truyền thông, trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0, trước hết phải nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, đồng thời tiếp tục hoàn thiện, đẩy mạnh thực hiện các quy định của pháp luật, các chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới, tích cực thu hẹp khoảng cách về giới tại nơi làm việc, đặc biệt phải tập trung nhân rộng các mô hình tốt thực hiện bình đẳng giới.
