Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn gửi các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về việc tiếp tục thực hiện biện pháp phòng chống dịch COVID-19 trong tình hình mới.
Theo đó, dịch bệnh COVID-19 vẫn đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến các hoạt động kinh tế- xã hội trên phạm vi toàn cầu.
Một số quốc gia và vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động Việt Nam về cơ bản đã khống chế được sự lây lan của dịch COVID-19, từng bước nới lỏng các biện pháp cách ly, giãn cách xã hội để khởi động lại và tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động phát triển kinh tế, trong đó có việc tiếp nhận trở lại lao động nước ngoài vào làm việc.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các doanh nghiệp tập trung đẩy mạnh hoạt động phục hồi kinh tế, xác lập tình trạng bình thường mới trong hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.
Bộ Lao động - Thương và Xã hội cũng yêu cầu doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện hướng dẫn cơ quan chức năng địa phương về phòng chống dịch COVID-19 trong tư vấn, tuyển chọn đào tạo lao động. Kết hợp đào tạo bằng hình thức trực tuyến đối với người lao động chưa được đào tạo trực tiếp.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ chủ động trao đổi với đối tác nước ngoài trên cở sở chính sách, quy định của nước sở tại về xuất, nhập cảnh và tiếp nhận lao động nước ngoài để đảm bảo người lao động nhập cảnh hợp pháp, an toàn, đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động trong trường hợp phải thực hiện cách ly sau khi nhập cảnh.
Ngoài ra, cần đảm bảo việc khám, chữa bệnh, chăm sóc y tế cho người lao động trong trường hợp nghi hoặc bị nhiễm dịch bệnh.
