Bà Phạm Thị Tươi - Trưởng Phòng hành chính, Công ty TNHH May mặc Excel Việt Nam cho biết, dù tình hình kinh tế trong nước và thế giới đang gặp khó khăn, nhưng Công ty luôn nỗ lực tìm kiếm đơn hàng, mở rộng thị trường xuất khẩu để duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập cho NLĐ.
"Công ty đã nỗ lực đàm phán, thể hiện năng lực và ký kết hợp đồng với 2 đối tác mới trong lĩnh vực thời trang trên thế giới nên vẫn đảm bảo đủ việc làm, tăng ca đều đặn cho hơn 1.500 CNLĐ với mức lương gần 7,5 triệu đồng/người/tháng" - bà Tươi chia sẻ.
Tại Công ty TNHH Esmo Vina (Cụm công nghiệp Gia Phú, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) - doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc - chuyên sản xuất dây dẫn điện ôtô hiện duy trì việc làm ổn định cho hơn 700 CNLĐ, thu nhập bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng.
"Công ty đã nỗ lực vượt qua khó khăn, tìm kiếm các đơn hàng mới để tạo việc làm, đảm bảo thu nhập cho NLĐ. Ngoài việc đảm bảo việc làm ổn định cho hơn 700 CNLĐ, Công ty cũng đang tuyển bổ sung khoảng 300 lao động để kịp sản xuất các đơn hàng theo thời gian đã ký kết" - ông Ngô Thụy Hải, Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH Esmo Vina chia sẻ.
Theo số liệu từ LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, hiện trên địa bàn tỉnh có 35 doanh nghiệp phải cắt giảm lao động với gần 27.000 CNLĐ bị ảnh hưởng, trong đó có trên 1.300 CNLĐ bị chấm dứt hợp đồng. Bên cạnh những doanh nghiệp gặp khó khăn, nhiều doanh nghiệp khác vẫn duy trì được việc làm thường xuyên, đảm bảo thu nhập cho NLĐ.
Ông Trần Kim Long - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết, nhìn chung tình hình tư tưởng của đoàn viên, NLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình cơ bản ổn định, yên tâm sản xuất và công tác, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự điều hành, quản lý của Nhà nước.
Nhằm chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp và NLĐ vượt qua khó khăn, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai đồng bộ các giải pháp để kịp thời động viên, chia sẻ và tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất, tạo việc làm và thu nhập cho NLĐ.
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện và công đoàn ngành triển khai nắm bắt tâm tư nguyện vọng của NLĐ để kịp thời cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, đồng thời tuyên truyền vận động NLĐ hiểu tình hình thực tại của doanh nghiệp và có sự chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, tổ chức các cuộc đối thoại, thương lượng, kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở. Tư vấn, hướng dẫn doanh nghiệp về giải quyết các chế độ cho NLĐ. Thăm hỏi, động viên chia sẻ khó khăn với CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
"LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã làm việc với Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh để hỗ trợ CNLĐ bị mất việc làm có thể được vay vốn với lãi suất ưu đãi để học nghề, tìm việc làm hoặc đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, hỗ trợ NLĐ chủ động tìm kiếm việc làm thông qua việc giới thiệu nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, đăng thông tin tuyển dụng trên website, Facebook, Zalo của Công đoàn Ninh Bình" - ông Long cho hay.
