Hàng trăm đoàn viên được hỗ trợ
Từ đầu năm đến nay, CĐ TCty đã hướng dẫn các CĐCS đưa nội dung bữa ăn ca của NLĐ vào nội dung đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đến nay, hầu hết các DN đều có các hình thức hỗ trợ bữa ăn ca cho NLĐ với mức chi từ 15.000 - 40.000 đồng/người/ngày. Một số doanh nghiệp (DN) đã tự tổ chức được bếp ăn tập thể sử dụng những thực phẩm rõ nguồn gốc xuất xứ, nhằm tiết kiệm chi phí, đảm bảo chất lượng bữa ca cho NLĐ.
Đặc biệt, tại một số đơn vị khối Cảng biển, lãnh đạo chuyên môn phối hợp cùng tổ chức CĐ tự tổ chức, chuẩn bị những bữa ăn giữa giờ bằng thực phẩm an toàn vệ sinh cho NLĐ trực tiếp bốc xếp tại cảng nhằm đảm bảo sức khỏe cho NLĐ, góp phần nâng cao năng suất và giảm thiểu rủi ro xảy ra tai nạn lao động.
Hưởng ứng Tháng Công nhân 2019 và Tháng An toàn vệ sinh LĐ, CĐ TCty đã tổ chức các đoàn đi thăm và tặng quà cho 168 NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động chết người, với số tiền 220,4 triệu đồng và xây mới 3 “Mái ấm CĐ” trị giá 105 triệu đồng; sửa chữa 4 nhà với số tiền 85 triệu đồng.
Ngoài chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, NLĐ, CĐ TCty Hàng hải còn đẩy mạnh các hoạt động chăm lo con đoàn viên bị dị tật bẩm sinh, có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống. Nhân Tháng hành động vì trẻ em, vừa qua, tại Hải Phòng, CĐ TCty Hàng hải Việt Nam đã tổ chức Chương trình gặp mặt “Thắp lửa trái tim” khu vực Hải Phòng, Quảng Ninh.
Tại Chương trình, CĐ TCty đã trao tặng các phần quà cho các cháu bị dị tật bẩm sinh với mức 1.000.000 đồng/cháu và các cháu có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vượt khó vươn lên với mức 500.000 đồng/cháu. Được biết, chương trình gặp mặt “Thắp lửa trái tim” nhân Tháng hành động vì trẻ em được CĐ TCty Hàng hải Việt Nam tổ chức từ năm 2013.
Người lao động cảm ơn CĐ
Anh Nguyễn Văn Quang vào công tác tại Công ty cổ phần Vận tải biển Việt Nam (VOSCO) từ năm 1996 ở vị trí nhân viên kiểm kiện. Tuy nhiên, đến năm 2001, anh bắt đầu có biểu hiện bị bệnh nên không thể tiếp tục ở vị trí công tác đó. Ban lãnh đạo Cty đã cùng với CĐCS thống nhất điều chuyển anh làm nhân viên bảo vệ. Việc tạo điều kiện nhận anh Quang làm nhân viên bảo vệ là việc làm hết sức nhân văn vì đây cũng là công việc duy nhất mang lại nguồn thu nhập chính cho cả gia đình anh trong điều kiện hoàn cảnh gia đình hết sức khó khăn: Vợ anh bị hẹp van tim bẩm sinh không làm được những công việc nặng nhọc, con gái bị tự kỷ, con trai lớn đang còn đi học. Gia đình anh Quang là một trong hàng trăm gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được CĐ TCty Hàng hải VN đến thăm và tặng quà nhân Tháng Công nhân năm 2019...
Nhận được sự quan tâm của tổ chức CĐ và lãnh đạo Cty, anh Quang đã cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ thường xuyên, kịp thời của CĐ TCty đối với cá nhân anh và những người lao động trong toàn TCty có hoàn cảnh khó khăn. “Đây là sự động viên, khích lệ tinh thần rất to lớn của tổ chức Công đoàn để những người như tôi có thêm động lực để làm việc, cống hiến cho đơn vị, từ đó có điều kiện chăm lo tốt hơn cho các thành viên trong gia đình” - anh Quang xúc động.
Từ nay đến cuối năm 2019, các cấp CĐ trong TCty sẽ tập trung phát động các phong trào thi đua; tổ chức các hoạt động kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS thành viên, nâng cao chất lượng hoạt động cơ sở…
