Đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng - chủ trì.
Đề tài nghiên cứu về vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ việc làm của người lao động trước tác động của chuyển đổi số nhằm phổ biến kiến thức và nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn, giúp công đoàn xây dựng chương trình hành động bảo vệ hiệu quả việc làm cho người lao động trong bối cảnh Việt Nam bước sâu vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
TS Phạm Thị Thu Lan – Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn, Chủ nhiệm đề tài – cho biết, việc nghiên cứu đề tài này là cần thiết và cấp bách trong điều kiện hiện nay bởi xuất phát từ chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước và tình hình thực tiễn, chuyển đổi số ở Việt Nam giai đoạn tới là điều tất yếu, hết sức mạnh mẽ và không thể chối bỏ của các doanh nghiệp cũng như các tổ chức. Chuyển đổi số tác động không nhỏ đến việc làm của người lao động, buộc người lao động phải thay đổi để thích ứng với đòi hỏi của công nghệ chuyển đổi số.
TS Phạm Thị Thu Lan cho biết, với vai trò là tổ chức đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn cần phải có những hành động nhằm bảo vệ người lao động trong điều kiện công nghệ số được áp dụng rộng rãi.
“Công đoàn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Do đó, trong điều kiện việc làm của người lao động bị ảnh hưởng bởi số hóa, Công đoàn cần có những hành động cụ thể, thiết thực nhằm thực hiện ngày càng tốt hơn nữa chức năng của mình, xứng đáng là tổ chức được người lao động tin tưởng, gửi gắm tâm tư, nguyện vọng suốt hơn 90 qua” – Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn nhấn mạnh.
Tại hội nghị, các thành viên của Hội đồng đóng góp nhiều ý kiến về đề tài để Chủ nhiệm đề tài tiếp thu, chỉnh sửa.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu – đánh giá, đây là đề tài hay, cấp thiết, liên quan đến kinh tế, xã hội, kỹ thuật và vai trò của tổ chức Công đoàn. Nhóm nghiên cứu đã nỗ lực, đầu tư nghiên cứu với khối lượng thông tin, số liệu và các giải pháp đề xuất khá đồ sộ.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu lưu ý, để có thể được tham khảo, áp dụng rộng rãi trong các cấp Công đoàn, đề tài cần được tiếp thu tối đa ý kiến các thành viên để hoàn thiện. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bày tỏ tin tưởng, đề tài sẽ có tính ứng dụng thực tiễn cao, mang lại hơi thở mới cho tổ chức Công đoàn.
