Chị Nguyễn Thị Hoa, CN Cty TNHH Dệt nhuộm Jasan VN trong KCN Dệt may Phố Nối xúc động khi được các cấp CĐ và lãnh đạo Cty thường xuyên quan tâm, chăm lo về vật chất cũng như tinh thần. Chị có hoàn cảnh rất khó khăn khi một mình phải nuôi hai con nhỏ và mẹ già. Từ khi Cty nhận vào làm việc, được sự quan tâm của lãnh đạo, tổ chức CĐ, sự động viên, chia sẻ của CNLĐ trong Cty, cuộc sống của chị dần ổn định, thu nhập tăng từ 7 triệu lên 9 triệu đồng/tháng.
Vào dịp Tết, cùng tháng lương thứ 13, chị còn nhận được những lời động viên và quà của CĐ Cty. Ngoài chị Hoa, tất cả hơn 230 CNLĐ của Cty luôn được đón cái Tết trọn vẹn. Kể từ khi đi vào hoạt động (năm 2016) đến nay, Cty TNHH Dệt nhuộm Jasan VN luôn thực hiện tốt, đảm bảo các chính sách cho NLĐ theo quy định của pháp luật và vào dịp Tết đều trích khoản lợi nhuận chăm lo cho NLĐ. Tết Nguyên đán năm nay, ngoài nâng mức thưởng cho CNLĐ, Cty còn tổ chức Tết sum vầy sớm hơn, hỗ trợ tiền vé đi lại dịp này cho CNLĐ.
Anh Vương Văn Hoà, CN Cty TNHH Vietinak trong KCN Thăng Long II tâm sự, để tạo điều kiện cho CNLĐ được đi lại thuận tiện, lãnh đạo và CĐ Cty đã chủ động hợp đồng với các DN vận tải cung ứng vé xe cũng như bố trí phương tiện để đưa CN về quê theo đúng lịch nghỉ Tết. Điều này giúp cho họ yên tâm rất nhiều về nỗi lo khổ sở với xe cộ ngày Tết.
Ông Luyện Phương Nam – Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Hưng Yên – cho biết, với mong muốn mang tới NLĐ một cái Tết ấm áp, trọn vẹn, nhiều năm qua, CĐ các KCN tỉnh đều tích cực, chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ với nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể. Năm nay, CĐ các KCN tỉnh chỉ đạo 171 CĐCS thuộc 4 KCN chủ động phối hợp với lãnh đạo DN tổ chức các hoạt động vui đón Tết cho đoàn viên, NLĐ, tổ chức tiệc tất niên cho các gia đình NLĐ ở trọ, không có điều kiện về quê ăn Tết; hỗ trợ CĐCS tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa NLĐ về quê ăn Tết.
Dịp này, CĐ các KCN tỉnh tổ chức thăm, tặng quà cho 150 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và tặng quà cho đoàn viên tiêu biểu, xuất sắc tại một số DN.
