Công đoàn hỗ trợ kịp thời giúp đoàn viên có ngôi nhà mới sau vụ cháy

Giúp đoàn viên bị cháy nhà ổn định cuộc sống mới

Bà Tôn Nữ Mỹ Hạnh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá cho biết, hiện nay tại đơn vị thì nguồn kinh phí công đoàn giữ vai trò rất quan trọng, đảm bảo nguồn tài chính cho CĐCS hoạt động, thực hiện chức năng và nhiệm vụ của mình chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Bà Hạnh chia sẻ, hồi tháng 3.2024, đại diện CĐCS cùng Giám đốc Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá đã đến trao số tiền 106.118.000 đồng và khởi công xây dựng lại căn nhà cho đoàn viên Danh Dệ với sự tham dự của đại diện Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Bàn Thạch, huyện Giồng Riềng. Đây là sự động viên, hỗ trợ thiết thực kịp thời của Công đoàn, của Ban giám đốc Công ty, sự đồng lòng san sẻ khó khăn với đồng nghiệp trong công ty.

Được biết, đoàn viên Danh Dệ làm ở bộ phận bảo trì máy may. Chiều ngày 13.3.2024 nhận được thông tin nhà của đoàn viên Danh Dệ bị cháy, thiêu rụi toàn bộ tài sản nên ngay sáng hôm sau, đại diện CĐCS và LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã đến thăm hỏi, động viên. CĐCS tặng một số nhu yếu phẩm cần thiết trong sinh hoạt như mì tôm, gạo... và hỗ trợ trước mắt 5 triệu đồng.

Bên cạnh đó, CĐCS đã gửi thư ngỏ kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên cùng giúp sức hỗ trợ cho đoàn viên Danh Dệ. Vợ chồng đoàn viên Danh Dệ có 2 con đang đi học, các cháu cũng rất cần ổn định lại tinh thần cũng như mua sắm sách vở, quần áo.

“Lời kêu gọi đã nhận được sự ủng hộ rất nhiệt tình, phía cán bộ, công nhân viên đóng góp hơn 86 triệu đồng, Ban giám đốc công ty hỗ trợ 20 triệu đồng. Ngoài ra còn có một số cá nhân gửi tiền trực tiếp hỗ trợ qua số tài khoản của đoàn viên Danh Dệ”, bà Hạnh cho hay.

Nhận được sự quan tâm, giúp sức kịp thời đoàn viên Danh Dệ rất xúc động, trước sự cố lớn xảy ra với gia đình nhưng rất may là có nhiều người chung sức giúp đỡ. “Tôi rất biết ơn mọi người đã quan tâm, giúp đỡ để tôi vượt qua khó khăn, cất lại căn nhà mới. Nhờ vậy tôi an tâm hơn để cố gắng vượt qua khó khăn trước mắt, ổn định tinh thần lo cho con cái và trở lại làm việc”, anh Dệ bày tỏ.

Thu chi minh bạch, công khai số tiền từng món quà

Bà Hạnh thông tin, đối với việc sử dụng tài chính công đoàn, đầu tiên là họp Ban chấp hành thống nhất kế hoạch; sau đó chốt và tiến hành theo kế hoạch và thông báo cụ thể bằng văn bản. Trên mỗi thông báo hoạt động chăm lo, các phần quà cho đoàn viên NLĐ thì CĐCS luôn thể hiện mức giá cụ thể để đảm bảo tính minh bạch và sự tin tưởng của đoàn viên khi tổ chức công đoàn thực hiện chi tài chính. Đồng thời qua mỗi kỳ Hội nghị NLĐ, tổ chức Công đoàn luôn tiến hành công khai tài chính, giải đáp những vướng mắc khi đoàn viên, NLĐ thắc mắc.

Bà Hạnh thông tin thêm, công ty hiện có hơn 7.000 lao động và đặc trưng 100% vốn đầu tư nước ngoài, đa phần là lao động phổ thông và có nhiều hoàn cảnh khó khăn, áp lực sản xuất nên CĐCS và công ty thường xuyên quan tâm đến đời sống, phúc lợi, động viên NLĐ.

“Các khoản chi chủ yếu của CĐCS sử dụng nổi bật thường tập trung vào: Phối hợp chăm lo quà Tết cho đoàn viên, người lao động, chăm lo hoạt động Tháng Công nhân, động viên như tặng quà sinh nhật, tổ chức các hoạt động về giới, bình đẳng giới... Tính từ đầu năm 2024 đến thời điểm hiện tại đã chi hơn 3,5 tỉ đồng cho các hoạt động”, bà Hạnh thông tin.

Ngoài ra, Ban Giám đốc công ty luôn đồng hành, phối hợp trích nộp đúng 2% kinh phí nên việc tiến hành chi kinh phí đúng mục đích và hiệu quả, minh bạch tạo sự đồng thuận cao trong các hoạt động chăm lo đồng thời người sử dụng lao động có trách nhiệm hơn đối với NLĐ thông qua tổ chức Công đoàn.