Giai đoạn 2018 - 2023, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận, toàn diện trên các mặt công tác. Công đoàn ngành đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; vận động, tập hợp đông đảo công nhân viên chức lao động tham gia các phong trào thi đua.
Chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng của việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần cụ thể hóa các quy định của pháp luật với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với khả năng, điều kiện thực tế của đơn vị; tổ chức các lớp tập huấn về kỹ năng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ Công đoàn cơ sở…
Hàng năm 100% đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước, 100% doanh nghiệp cổ phần vốn nhà nước chi phối bầu Ban Thanh tra nhân dân; có 100% doanh nhiệp nhà nước và trên 75% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất giữa Thủ trưởng cơ quan doanh nghiệp và người lao động; 100% đơn vị thực hiện tốt Quy chế dân chủ...
Riêng năm 2023, thực hiện chủ đề năm “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở” của Tổng LĐLĐVN và tiếp tục thực hiện chủ đề năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, đổi mới, phát triển” của Thành phố Hà Nội, năm 2023, Công đoàn ngành đã thành lập mới được 3/1 Công đoàn cơ sở, đạt tỉ lệ 300% kế hoạch giao và phát triển được 493/200 đoàn viên, đạt tỉ lệ 247% kế hoạch giao.
Phát biểu tại Lễ đón nhận Huân chương lao động Hạng Nhất, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu một lần nữa đánh giá cao nỗ lực của toàn thể đoàn viên, người lao động và cán bộ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, đồng thời đề nghị tiếp tục phát huy kết quả để tiếp tục phấu đấu.
Phó Chủ tịch đặc biệt nhấn mạnh đến việc nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Hà Nội vào cuộc sống và tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết…
