Trong đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai chương trình bán hàng ưu đãi nhân dịp Tháng Công nhân 2021 của Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Minh cho người lao động; các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện 15 bản thỏa thuận hợp tác do Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ký kết. Đã có 2.607 người hưởng lợi từ các thỏa thuận với tổng giá trị hưởng lợi là 183,75 triệu đồng.
Việc thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” tiếp tục được đẩy mạnh. Có 479/664 doanh nghiệp (có CĐCS) thực hiện bữa ăn ca cho 98.476 người lao động với giá trị bữa ăn từ 15.000 đồng trở lên, trong đó 79 doanh nghiệp có điều chỉnh giá trị bữa ăn từ mức bằng hoặc cao hơn 15.000 đồng lên mức cao hơn.
Các hoạt động chăm lo CNVCLĐ bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 được tập trung thực hiện. Với mục tiêu “không để ai bị bỏ lại phía sau”, các cấp Công đoàn trong tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và tham gia hỗ trợ các lực lượng phòng chống dịch.
Tính đến nay, các cấp Công đoàn tỉnh đã hỗ trợ 95 đơn vị tuyến đầu và 48.662 đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng dịch COVID-19 với tổng số tiền là hơn 50,526 tỉ đồng từ nguồn kinh phí Công đoàn.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp vận động và trao 170,635 tấn hàng hóa, nhu yếu phẩm cho người lao động tại các khu nhà trọ, người lao động các doanh nghiệp đang thực hiện “3 tại chỗ” và người dân khu vực bị phong tỏa, cách ly; vận động được 9.646 suất quà, trị giá 2,315 tỉ đồng cho người lao động.
Ngoài ra, các cấp Công đoàn đã vận động được hơn 3.830 chủ nhà trọ miễn giảm 4,945 tỉ đồng tiền thuê nhà cho hơn 19.130 CNLĐ khó khăn thuê trọ…
Nhằm thực hiện các biện pháp đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động đời sống, việc làm của CNVCLĐ, chăm lo, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và dự báo tình hình quan hệ lao động trên địa bàn để đưa ra các giải pháp kịp thời, phối hợp với ngành chức năng tham gia xử lý bảo đảm quyền lợi của người lao động, hạn chế ngừng việc tập thể xảy ra. Chủ động đối thoại, thương lượng về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác phù hợp với quy định pháp luật và điều kiện của doanh nghiệp. Chia sẻ khó khăn, thấu hiểu thực tế, đồng hành với doanh nghiệp vượt khó, đảm bảo đời sống việc làm cho đoàn viên, người lao động với mục tiêu vừa khôi phục sản xuất, vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch bệnh theo chủ trương của tỉnh “Phòng, chống dịch - Phát triển kinh tế - An dân”…
