CĐVC tỉnh Phú Thọ hiện có 47 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 4.366 cán bộ, công chức, viên chức, lao động. 6 tháng qua, hoạt động công đoàn của CĐVC tỉnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực, chăm lo tốt cho đời sống viên chức, người lao động.
Từ đầu năm, các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) đã được triển khai sâu rộng và cụ thể hóa phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.
Đặc biệt, hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, CĐVC tỉnh Phú Thọ đã ban hành kế hoạch và giao chỉ tiêu phấn đấu thực hiện cho các cấp Công đoàn trong khối.
Kết thúc giai đoạn 1 của chương trình, toàn khối đã có 234 sáng kiến của CBCCVCLĐ được cập nhật trên hệ thống trực tuyến của Tổng Liên đoàn, vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao.
Cùng với đó, CĐVC tỉnh Phú Thọ đã tổ chức thăm hỏi, động viên, trao tặng trên 60 suất quà tới các đoàn viên, con của đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân với số tiền gần 40 triệu đồng, hỗ trợ 23 đoàn viên khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 trị giá 33,7 triệu đồng.
Song song với các hoạt động chăm lo đời sống viên chức, người lao động, CĐVC tỉnh Phú Thọ đã tích cực hưởng ứng công tác an sinh xã hội, vận động cán bộ, đoàn viên ủng hộ các loại quỹ nhân đạo từ thiện, tổ chức nhiều hoạt động thiện nguyện ý nghĩa.
Tại hội nghị sơ kết, nhiều ý kiến thảo luận đã nêu những khó khăn và kiến nghị các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, hoàn thành tốt nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.
