Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Khiển - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; đồng chí Vương Đình Chiến - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, các đồng chí Ủy viên BCH, Ủy viên UBKT, Chủ tịch, Phó Chủ tịch các công đoàn cơ sở trực thuộc.
6 tháng đầu năm 2019, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt hoạt công đoàn; đổi mới công tác tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú, thông qua các trang mạng xã hội, trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh... đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với các nội dung, tiêu chuẩn thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Ngoài ra, Công đoàn Viên chức tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ lớn…
Năm 2019 nối tiếp chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” với phương châm “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, Công đoàn Viên chức tỉnh đẩy mạnh việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ, quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ, thường xuyên nắm bắt những thông tin, những khó khăn của đoàn viên từ cơ sở; kịp thời thăm hỏi, động viên, giúp đoàn viên công đoàn vượt qua khó khăn, yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.
Công đoàn Viên chức tỉnh chuyển trao 20 suất quà vào dịp tết nguyên đán Kỷ Hợi và 5 xuất quà vào tháng công nhân 2019 từ nguồn Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh với số tiền 15.000.000 đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, Công đoàn Viên chức tỉnh thăm hỏi 22 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 16.600.000 đồng.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Khiển đã biểu dương những kết quả hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh 6 tháng đầu năm, đồng thời đề nghị tập trung một số nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 25 năm Ngày thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh; làm tốt các hoạt động xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, chủ động đề xuất các biện pháp tích cực, phù hợp nhằm tăng cường cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc của CNVCLĐ; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng sâu sát cơ sở, tăng cường các hoạt động hướng về cơ sở.
