tác phong công nghiệp giúp thích nghi tốt
Kết hôn cách đây 3 năm, đôi vợ chồng công nhân (CN) Nguyễn Thị Cẩm Nhung (26 tuổi) - Nguyễn Trí Tân (29 tuổi, Công ty TNHH May mặc IZ Direct Việt Nam, KCN Phúc Long, tỉnh Long An) đến đầu năm 2020 cùng lúc đón 2 tin vui buồn trái ngược nhau. Đứa con đầu lòng mà họ chờ mong mấy năm qua đang tượng hình trong bụng mẹ. Đang vui niềm vui lớn thì 2 vợ chồng đón nhận tin không vui - công ty (Cty) không ký lại hợp đồng với một số CN, trong đó có Cẩm Nhung và Trí Tân.
Cả 2 vợ chồng cùng mất việc đột ngột, trong khi vợ đang mang thai tháng thứ 6, trước mặt họ là 2 sự chọn lựa: Trở về cậy nhờ vào cha mẹ hoặc ở lại nhà trọ tự xoay trở. Và cả 2 quyết định không trở thành gánh nặng cho gia đình, tự thân khắc phục khó khăn. Anh Tân để cho vợ nghỉ dưỡng thai, còn mình làm mọi việc có thể để lo cho vợ con, từ phụ hồ tới chạy giao hàng cho các hàng quán, kể cả chạy xe ôm.
Anh Tân chia sẻ, việc làm không thiếu, quan trọng là mình có chịu làm hay không. Tác phong lao động hình thành sau nhiều năm làm CN trong Cty đã giúp anh thích nghi tốt với mọi công việc ngoài xã hội.
Không quá khó khăn như đôi vợ chồng nói trên, anh Trần Văn Tư (Cty Simone, KCN Tân Hương, Tiền Giang) vì còn độc thân nên chuyện tạm mất việc do Cty gặp khó khăn không làm anh quá hụt hẫng. Và anh đã đăng ký học lớp sửa xe máy. Anh dự tính, khi Cty nhận làm việc trở lại (5 tháng sau), lúc đó anh cũng sắp xong lớp học nghề, tùy hứng thú công việc gì sẽ theo nghề đó.
Không thiếu việc làm
Bà Hàng Hồng Thúy - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Cty Phương Đông, KCN Giao Long, tỉnh Bến Tre - cho biết, do khó khăn vì dịch bệnh, khoảng 60 công nhân (trong tổng số khoảng 380 công nhân) của Cty đã thôi việc. Trong quá trình làm chính sách cho họ, bà Thúy quan tâm tìm hiểu và được biết, họ đã sớm tìm được việc làm mới, như: Thợ làm móng, phụ hồ, ship hàng… Bà Thúy vẫn giữ liên lạc với họ để khi Cty có như cầu tuyển dụng trở lại, bà sẽ mời gọi.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang - ông Nguyễn Đức Kiên - cho hay, trong đợt dịch COVID-19, toàn huyện có gần 100 CN làm việc trong các doanh nghiệp phải ngừng việc tạm thời. Cai Lậy là “vương quốc trái cây” của tỉnh Tiền Giang, công việc chăm sóc, thu hoạch, vận chuyển… trái cây ngày càng cần nhiều nhân công. Vì vậy, những công nhân mất việc không sợ thất nghiệp.
Còn theo UBND xã Tân Lân (huyện Cần Đước, tỉnh Long An), xã có khoảng 500 lao động trẻ đi làm CN trong các khu công nghiệp tỉnh nhà hoặc ở TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai. Từ khi xảy ra dịch bệnh đến nay, xã Tân Lân chưa ghi nhận trường hợp nào người lao động trong xã đi làm CN các nơi bị thất nghiệp trở về làm ruộng.
