Tất bật tăng ca để có thêm tiền chi tiêu dịp Tết
Đến 20h30, tối 18.12, chị Lê Thị Chào (40 tuổi, quê Phú Thọ) mới từ công ty giày da trở về nhà trọ tại phường An Phú, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương. “Cuối năm rồi, tôi cũng tích cực tăng ca để có thêm thu nhập mua sắm đồ đạc và quần áo mới cho con mặc Tết. Tháng 12 năm nay, công ty vẫn nhiều việc, nên buổi sáng tôi bắt đầu làm việc từ 7h30-11h30, buổi chiều từ 12h30-16h30. Sau đó, tôi tăng ca từ 17h cho đến 20h mới về nhà. Như tháng này, tôi tăng ca đều 3 tiếng mỗi ngày (khoảng 70h/tháng) thì tổng thu nhập được khoảng 8,3 triệu đồng. Tôi rất mong tiền lương tháng 12 và tiền thưởng tháng 13 được nhận sớm để chi tiêu” - chị Chào cho biết.
Ở Công ty PungKook Sài Gòn (KCN Sóng Thần, TX. Dĩ An), chị Nguyễn Thị Tố Nga cũng tăng ca đến 7h45. Chị Nga là công nhân kỹ thuật đã gắn bó với công ty 14 năm nay. “Tháng này, tôi có cải tiến máy may được công ty ghi nhận. Hy vọng được thưởng 1 triệu đồng cùng tiền lương 9 triệu đồng thì tháng này, tôi sẽ có thu nhập 10 triệu đồng. Tôi còn nhận thêm việc tối về làm để có tiền trang trải và gửi về quê nhà tại Bà Rịa-Vũng Tàu cho ông bà ngoại lo sắm đồ Tết dần cho 2 con gái” - chị Nga chia sẻ.
Hiện làm việc tại công ty giày da trong KCN Tân Đông Hiệp, thị xã Dĩ An, anh Nguyễn Văn Hận (22 tuổi, quê Sóc Trăng) cho hay, tháng 12, công ty nhiều đơn hàng nên tăng ca tới 4 tiếng mỗi ngày. “Chủ nhật cũng tăng ca luôn, tôi đang cố gắng làm để có thêm tiền về quê chi tiêu và biếu bố mẹ. Hy vọng tháng này, tôi sẽ được 12 triệu đồng” - anh Hận nói.
Công đoàn lên kế hoạch lo Tết cho công nhân khó khăn
Với phương châm tất cả CN đều có Tết, vui Tết, LĐLĐ Bình Dương đã lên kế hoạch và bắt đầu triển khai chăm lo Tết cho những công nhân gặp hoàn cảnh khó khăn.
Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trước hết, tổ chức Công đoàn tham gia kiến nghị, giám sát người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch nghỉ Tết, phương án chi trả lương tháng 12.2019, thưởng cuối năm, phép năm và các phúc lợi khác cho người lao động. Tổ chức công đoàn sẽ rà soát, thăm tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, không may bị tai nạn… mỗi suất quà 500.000 đồng.
Một trong những hoạt động rất thiết thực là năm nay LĐLĐ tỉnh Bình Dương tiếp tục phối hợp với các đơn vị tổ chức “Chuyến xe nghĩa tình” đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Chương trình dự kiến sẽ tiếp tục đưa 5.000 CNLĐ về quê đón Tết.
Không chỉ tổ chức Công đoàn, chính quyền địa phương cũng đang triển khai chăm lo Tết cho người lao động. Cụ thể, Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương vừa tổ chức cuộc họp triển khai chương trình chăm lo Tết cho người lao động, người có công với cách mạng, đối tượng chính sách... Theo đó, tỉnh sẽ chi 217,2 tỉ đồng làm kinh phí hỗ trợ tiền Tết Nguyên đán năm 2020, mức chi này tăng 10% so với năm 2019. Được biết, tỉnh Bình Dương giữ nguyên đối tượng hỗ trợ tiền Tết Nguyên đán như năm 2019, tuy nhiên, tăng số phần quà Tết cho đối tượng là công nhân lao động nghèo xa quê có hoàn cảnh khó khăn không về quê ăn Tết năm 2020. Dự kiến, tỉnh trao 12.870 phần quà cho công nhân lao động, trong đó 11.150 phần từ ngân sách tỉnh, còn lại ngân sách Công đoàn (mỗi phần trị giá 500.000 đồng).
