Ở khu vực tuyển dụng gần cổng Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), anh Hoà dạo một lượt, tìm hiểu thật kỹ các thông tin đăng tuyển.
Anh Hoà đưa chiếc điện thoại lên chụp ảnh các công ty có thông báo. "Lưu lại để tối về nghiên cứu xem công ty nào phù hợp" - anh Hòa nói.
Trước khi đến tìm việc, anh Hoà đã tìm hiểu thông tin tuyển người ở nhiều trang mạng xã hội nhưng vì không yên tâm, sợ tuyển "ảo", anh Hoà phải đến tận nơi.
Trước đây, anh Hoà là công nhân làm việc ở Thái Nguyên, công việc không ổn định, thu nhập bấp bênh chỉ 4-5 triệu đồng/tháng, anh quyết định về quê ngay thời điểm trước Tết.
Lần này đi tìm việc, anh Hoà mượn của mẹ 2 triệu đồng. Nam thanh niên thuê sẵn một phòng trọ ở gần khu công nghiệp với mức giá 600.000 đồng/tháng. Anh mua thêm các vật dụng cần thiết: Chăn, bếp, nồi... tổng cộng 1,8 triệu đồng. "Nhất định phải sớm tìm được việc, nếu không tiền trong túi cạn sạch" - anh Hoà lo lắng.
Tuy nhiên, ở những công ty có mức lương cao - trên 10 triệu đồng thì anh Hoà lại không đáp ứng yêu cầu. Bởi lẽ công ty tuyển kỹ sư kỹ thuật hoặc tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có nơi chỉ tuyển nhân viên nữ.
Có doanh nghiệp không yêu cầu bằng cấp, yêu cầu khá đơn giản nhưng mức lương chỉ dao động 7 triệu đồng/tháng. Trong khi thu nhập mà anh Hoà mong muốn là từ 8-10 triệu đồng/tháng.
Ghi nhận tại bảng tuyển dụng Khu công nghiệp Thăng Long, một số đơn vị đưa ra yêu cầu ứng tuyển như: Công ty TNHH Hal Việt Nam (sản xuất khuôn đúc, đúc nhôm cho ngành công nghiệp ôtô) cần tuyển 40 công nhân nam, nữ, mức thu nhập 7,1 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm làm thêm).
Cũng ở công ty này, với vị trí nhân sự phòng kiểm tra thì mức thu nhập 8,2 - 9,6 triệu đồng/tháng. Yêu cầu ứng tuyển là nam dưới 35 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Cơ khí, chế tạo máy.
Công ty TNHH Sanko Senko Việt Nam tuyển dụng công nhân nam chạy máy và công nhân nữ từ 18 - 35 tuổi, tốt nghiệp THCS trở lên, lương cơ bản 5 triệu đồng/tháng, trợ cấp chạy máy 300.000 - 1,2 triệu đồng/tháng,...
Công ty TNHH Volex Việt Nam thì tuyển gấp công nhân sản xuất chỉ làm ca 1, ca 2; yêu cầu nam nữ từ 18 - 45 tuổi, tốt nghiệp cấp 2 trở lên, sức khoẻ tốt và nhanh nhẹn, chăm chỉ.
Cũng có mặt ở điểm tuyển dụng, chị Nguyễn Thị Phương (sinh năm 2001, Phú Thọ), trước đây là nhân viên bán hàng, thu nhập không ổn định, nay lựa chọn làm công nhân vì mong muốn có công việc ổn định, mức thu nhập 8-9 triệu đồng/tháng để nuôi sống bản thân, chăm lo cho gia đình. Ngoài ra, công ty đó phải đóng chế độ bảo hiểm xã hội cho công nhân.
Song chị Phương khá trăn trở vì số lượng tuyển dụng ít, trong khi người tìm việc lại nhiều phần nào giảm đi cơ hội xin việc của bản thân.
