Tại Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V diễn ra vào sáng 10.10, ông Đoàn Văn Sự - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông cho biết, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Đắk Nông đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh.
Bên cạnh đó, Công đoàn tỉnh Đắk Nông sẽ làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động; là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân, viên chức, lao động của tỉnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng tỉnh Đắk Nông phát triển nhanh, bền vững.
Ông Đoàn Văn Sự cho biết, chỉ tiêu đến cuối nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 28.437 đoàn viên công đoàn. 90% trở lên số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng hoặc giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.
Trên 90% số doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. 55% trở lên công nhân lao động tại các doanh nghiệp được phổ biến về công nghệ thông tin, công nghệ số.
Về chỉ tiêu hàng năm, 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn. LĐLĐ tỉnh và 90% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 90% công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước và 65% công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Công đoàn tham gia thúc đẩy để 65% trở lên công nhân lao động tại các doanh nghiệp được tham gia học tập, nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp.
LĐLĐ tỉnh và 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 20% công đoàn cơ sở hành chính sự nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính và ít nhất 15% công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.
100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước; 80% trở lên công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn tỉnh Đắk Nông tập trung 3 khâu đột phá: Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ở cơ sở; trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc.
Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt.
Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.
