Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, trong nhiệm kỳ 2018-2023, công tác đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể được đẩy mạnh, tập trung ở cơ sở với trên 85% doanh nghiệp tổ chức đối thoại hằng năm; 87,7% doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung thiết thực, cao hơn so với quy định của pháp luật, tập trung vào các vấn đề cơ bản như: tiền lương, tiền thưởng, tiền ăn ca, xăng xe, chuyên cần, thâm niên, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ cho lao động nữ, hiếu, hỉ, tham quan, nghỉ mát, các chế độ phúc lợi, trợ cấp khác... qua đó, đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Các cấp công đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị mất việc làm, giảm thu nhập do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, tặng quà tết cho con công nhân lao động, người nghèo; tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, “Gian hàng Tết, gian hàng 0 đồng”; Chương trình “Nhà trọ văn minh - Tết không xa nhà” tại các khu nhà trọ; tổ chức Chương trình “Đồng hành cùng công nhân lao động về quê đón Tết Nguyên đán”...
Trong 5 năm qua, đã hỗ trợ, tặng quà Tết, vé xe cho hơn 700.000 lượt đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 201 tỉ đồng.
Trong giai đoạn dịch COVID-19 bùng phát, nhằm chăm lo kịp thời, thiết thực cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã thành lập 29 “Siêu thị 0 đồng” để cung ứng đủ lương thực, thực phẩm và nhiều hàng hóa thiết yếu cho trên 60.000 công nhân lao động trong khu vực cách ly, phong tỏa; chi hỗ trợ kịp thời, đúng chế độ, chính sách cho 20.925 đoàn viên, người lao động bị F0, F1 với tổng số tiền trên 24,6 tỉ đồng.
Ngoài ra, các cấp công đoàn còn chăm lo thông qua phối hợp với các đối tác thực hiện chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên, người lao động với nhiều ưu đãi cho công nhân viên chức lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký kết và triển khai thực hiện 46 thỏa thuận hợp tác về bán hàng ưu đãi giảm giá từ 5% đến 60%; đã có trên 148.000 lượt đoàn viên, người lao động sử dụng dịch vụ hoặc mua hàng giảm giá của các đối tác, tổng giá trị hưởng lợi trên 33,4 tỉ đồng.
Theo ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang - để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới cần triển khai nhiều giải pháp, trong đó, cần đổi mới phương pháp, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng đẩy mạnh chương trình phúc lợi.
Chương trình “Tết Sum vầy”, chương trình Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, thực hiện các hoạt động chăm lo một cách linh hoạt, phù hợp với tình hình thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, để bảo đảm công tác chăm lo được tiến hành một cách bài bản, căn cơ, thiết thực và hiệu quả.
Công đoàn cần tham gia đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng thiết chế của Công đoàn, quan tâm đầu tư các hạng mục: Nhà văn hóa, nhà đa năng, sân vận động, công viên cây xanh… đặc biệt tham mưu xây dựng, quản lý, vận hành nhà ở xã hội dành cho công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp; tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho công nhân viên chức lao động... bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
