Điểm đến tin cậy của đoàn viên, công nhân lao động

Nam Dương |

Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam phấn đấu trở thành điểm sáng trong khối đơn vị sự nghiệp và khối kinh tế của Tổng LĐLĐ Việt Nam và là mái ấm, chỗ dựa tin cậy, điểm đến an toàn của đoàn viên, công nhân lao động.

Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam là đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện hai chức năng, nhiệm vụ chính là công tác văn phòng của Tổng LĐLĐ Việt Nam và hoạt động kinh doanh, chủ yếu là ngành dịch vụ nhà hàng, khách sạn, điểm tham quan du lịch, hội nghị, trung tâm tiệc cưới.

Tại buổi triển khai hoạt động ngày 16.2 tại Nhà khách Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam ở TP. Đà Lạt, ông Nguyễn Mạnh Hà - Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam, kiêm Giám đốc Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam - cho biết trong năm 2021, do dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp tại các tỉnh phía Nam, đặc biệt là tại TPHCM, nên các hoạt động chỉ được tập trung vào 5 tháng đầu năm, nhưng các chủ trương, chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch, các chương trình công tác của Văn phòng, các Ban chuyên đề Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai ở phía Nam được thực hiện tốt; đảm bảo yêu cầu thường xuyên và đột xuất của Tổng Liên đoàn.

Việc nắm bắt tình hình, tư tưởng CNVCLĐ các tỉnh phía Nam, đặc biệt trong những tháng cuối năm liên quan đến chế độ lương thưởng cho người lao động được thực hiện kịp thời.

Du khách chơi trò câu cá sấu tại Khu du lịch Cồn Phụng  trực thuộc Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Nam Dương
Du khách chơi trò câu cá sấu tại Khu du lịch Cồn Phụng, tỉnh Bến Tre  trực thuộc Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Nam Dương

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên hoạt động kinh doanh của đơn vị bị ảnh hưởng nặng nề. Nhiều hội nghị, hội thảo, ăn, nghỉ đến tham quan du lịch, tiệc cưới đã bị khách hàng đặt trước hủy bỏ; các hoạt động kinh doanh phải giảm từ giữa tháng 4.2021 và đến giữa tháng 5.2021 phải ngưng hoàn toàn, nhiều cán bộ, nhân viên phải tạm ngừng việc hơn 6 tháng.

Nhà khách tại TP. Đà Lạt được trưng dụng làm nơi lưu trú tập trung cho lái xe, phụ xe vận chuyển hàng hóa phục vụ phòng chống dịch COVID-19 trong thời gian dài. Chi phí lưu trú tập trung cho lái xe, phụ xe do UBND tỉnh Lâm Đồng quy định 120.000 đồng/người/đêm, nên nguồn thu không đủ bù chi.

Nhà khách tại tỉnh Long An được trưng dụng làm Trung tâm Hồi sức tích cực người bệnh COVID-19 với quy mô 150 giường. Sau khi hết thời gian trưng dụng, qua kiểm tra thực trạng, số lượng lớn tài sản, thiết bị, mặt bằng, hội trường lớn và toàn bộ khuôn viên Nhà khách bị xuống cấp, hư hỏng, hao mòn rất nhiều do trong quá trình trưng dụng không được chăm sóc, bảo trì, bảo dưỡng…

Đội tuyển đấu kiếm TPHCM luyện tập tại Nhà khách TỔng LĐLĐ Việt Nam tại TP. Đà Lạt. Ảnh: Nam Dương
Đội tuyển đấu kiếm TPHCM luyện tập ở Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam tại TP. Đà Lạt. Ảnh: Nam Dương

Với tinh thần tất cả vì người lao động, trong thời gian này, Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trích từ Quỹ dự phòng hỗ trợ thu nhập cho người lao động và bảo đảm các quyền lợi về BHXH, BHYT... “Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, 2 năm qua (2020, 2021) mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng với sự quyết tâm, đồng lòng của cả tập thể lao động, Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam vẫn hoàn thành các nhiệm vụ được giao và được được Chính phủ tặng Cờ cho đơn vị có phong trào thi đua xuất sắc và được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn”, ông Nguyễn Mạnh Hà - Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam, kiêm Giám đốc Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam, chia sẻ.

Đề cập nhiệm vụ năm 2022, ông Nguyễn Mạnh Hà cho biết Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục đổi mới phong cách làm việc, nâng cao tính chuyên nghiệp, thực hiện tốt công tác văn phòng, phục vụ kịp thời chỉ đạo của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phối hợp với các ban chuyên đề tổ chức, phục vụ tốt các hội nghị, hội thảo của Tổng Liên đoàn, phục vụ ân cần, chu đáo việc đưa, đón cán bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam đi công tác các tỉnh phía Nam.

Một phần Nhà khách Tổng LĐLĐ VIệt Nam tại TP. Đà Lạt. Ảnh: Nam Dương
Một phần Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam tại TP. Đà Lạt. Ảnh: Nam Dương

Đồng thời, tập trung chỉ đạo, giám sát hoạt động kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh, sự chuyên nghiệp của các đơn vị kinh doanh trực thuộc, phấn đấu trở thành điểm sáng trong khối đơn vị sự nghiệp và khối kinh tế của Tổng LĐLĐ Việt Nam và là mái ấm, chỗ dựa tin cậy, điểm đến an toàn của đoàn viên, công nhân lao động; phấn đấu thu nhập trên 42 tỉ đồng, qua đó nâng cao thu nhập bình quân của CNVCLĐ trong đơn vị

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Công nhân lao động tăng tốc sản xuất sau Tết

KỲ QUAN |

Trải qua năm 2021 đầy khó khăn, thử thách do dịch bệnh COVID-19, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đã áp dụng nhiều biện pháp để giữ lực lượng lao động. Khi dịch bệnh đã cơ bản được kiểm soát, hoạt động sản xuất phục hồi trong điều kiện “bình thường mới”, cả chủ DN và CNLĐ đang tăng tốc sản xuất để bù đắp những mất mát đã qua.

Ninh Bình: Hơn 5.000 công nhân lao động đồng loạt ngừng việc tập thể

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Chiều 11.2, hơn 5.000 công nhân lao động (CNLĐ) tại Công ty TNHH Vienergy (KCN Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình) đã đồng loạt nghỉ việc tập thể để yêu cầu Ban lãnh đạo công ty làm rõ một số nội dung liên quan đến các khoản thu nhập của CNLĐ.

Hà Nội: Kiểm tra công vụ, nắm tình hình công nhân lao động sau Tết

Linh Nguyên |

Ngày 8.2, ông Nguyễn Phi Thường - Thành uỷ viên, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã kiểm tra công vụ, nắm tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tại một số doanh nghiệp và LĐLĐ huyện.

Tỉ lệ công nhân lao động đi làm trở lại sau Tết đạt 98,5%

Tân Yên |

Bắc Giang - Theo Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên (tỉnh Bắc Giang), qua kiểm tra, nắm bắt tình hình tư tưởng công nhân lao động trên địa bàn cơ bản ổn định, không có tình trạng đình công, lãn công, tranh chấp lao động, an ninh trật tự tại các doanh nghiệp ổn định.

PGS Đặng Bích Hà an nghỉ bên Đại tướng Võ Nguyên Giáp tại Vũng Chùa - Đảo Yến

CÔNG SÁNG |

Quảng Bình - Sáng 29.9, lễ an táng PGS Đặng Bích Hà - Phu nhân Đại tướng Võ Nguyên Giáp được tổ chức tại Vũng Chùa - Đảo Yến.

Bé trai 3 tháng tuổi từng ở Mái ấm Hoa Hồng đã tử vong

NGUYỄN LY |

TPHCM - Bệnh viện Nhi đồng 2 cho biết, bé trai 3 tháng tuổi (từng ở Mái ấm Hoa Hồng) tử vong do viêm phổi nặng, kém đáp ứng điều trị.

Số người bị vùi lấp vụ sạt lở trên QL2 có thể gia tăng

Lam Thanh |

Hà Giang - Vụ sạt lở trên QL2 đoạn Km51 khiến 1 người tử vong, nhiều phương tiện và nhà dân bị vùi lấp.

Bà chủ Xuyên Việt Oil và những chiếc Patek Philippe đem biếu

Việt Dũng |

Ngoài những khoản tiền tỉ chi ra để hối lộ các cựu quan chức, Mai Thị Hồng Hạnh - bà chủ Xuyên Việt Oil còn biếu những chiếc đồng hồ hiệu Patek Philippe.

Công nhân lao động tăng tốc sản xuất sau Tết

KỲ QUAN |

Trải qua năm 2021 đầy khó khăn, thử thách do dịch bệnh COVID-19, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đã áp dụng nhiều biện pháp để giữ lực lượng lao động. Khi dịch bệnh đã cơ bản được kiểm soát, hoạt động sản xuất phục hồi trong điều kiện “bình thường mới”, cả chủ DN và CNLĐ đang tăng tốc sản xuất để bù đắp những mất mát đã qua.

Ninh Bình: Hơn 5.000 công nhân lao động đồng loạt ngừng việc tập thể

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Chiều 11.2, hơn 5.000 công nhân lao động (CNLĐ) tại Công ty TNHH Vienergy (KCN Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình) đã đồng loạt nghỉ việc tập thể để yêu cầu Ban lãnh đạo công ty làm rõ một số nội dung liên quan đến các khoản thu nhập của CNLĐ.

Hà Nội: Kiểm tra công vụ, nắm tình hình công nhân lao động sau Tết

Linh Nguyên |

Ngày 8.2, ông Nguyễn Phi Thường - Thành uỷ viên, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã kiểm tra công vụ, nắm tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tại một số doanh nghiệp và LĐLĐ huyện.

Tỉ lệ công nhân lao động đi làm trở lại sau Tết đạt 98,5%

Tân Yên |

Bắc Giang - Theo Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên (tỉnh Bắc Giang), qua kiểm tra, nắm bắt tình hình tư tưởng công nhân lao động trên địa bàn cơ bản ổn định, không có tình trạng đình công, lãn công, tranh chấp lao động, an ninh trật tự tại các doanh nghiệp ổn định.