Hỗ trợ 2 triệu đồng/người
Đồng Nai có trên 1,2 triệu lao động, trong đó tỉ lệ lao động nữ chiếm gần 62%. Do đó, để chia sẻ với công nhân nữ trong thời điểm dịch bệnh COVID-19, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, vừa triển khai gói dự án “Nâng cao đời sống cho nữ công nhân - Sáng kiến “Tôi mạnh mẽ” mở rộng”, trị giá 2 tỉ đồng do tổ chức Care tài trợ nhằm hỗ trợ cho 1.000 nữ công nhân.
Mục tiêu của dự án nhằm trang bị các kiến thức, kỹ năng, nâng cao điều kiện làm việc, cải thiện cuộc sống… cho nữ công nhân, nhóm công nhân nòng cốt. Số 1.000 nữ công nhân gặp khó khăn như, mất việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập… do bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 trong năm 2020 được hỗ trợ 2 triệu đồng/người. Mức hỗ trợ này đã chia sẻ phần nào khó khăn với những lao động nữ bị mất việc làm, giảm thu nhập ngay từ đầu năm mới.
Chị Phạm Thị Diện, Công nhân Công ty TNHH Hansoll, KCN Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai - là một trường hợp được nhận hỗ trợ từ dự án trên. Chị Diện là trụ cột gia đình khi vừa đi làm vừa chăm lo cho chồng bệnh nặng và nuôi 3 con nhỏ. Chị Diện cho biết, sẽ dùng số tiền trên để mua chiếc máy vi tính cũ cho 2 con học tập. Đây là món quà rất quý và ý nghĩa đối với chị, giúp chị bớt lo toan và các con có điều kiện học tập, nhất là vào các thời điểm phải học online do dịch bệnh.
Chăm lo công nhân nữ ngành dệt may
Ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết: “Trước khó khăn của NLĐ, chúng tôi xây dựng dự án hỗ trợ cho NLĐ bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19. Chúng tôi chọn ra 1.000 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhất trong các doanh nghiệp dệt may, mỗi người được hỗ trợ một khoản kinh phí 2 triệu đồng, hy vọng sẽ giúp NLĐ khắc phục khó khăn một phần trong cuộc sống sau một thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh”.
Theo Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, nữ công nhân phải đối mặt với nhiều thách thức ngày càng lớn ở cả trong nhà máy lẫn trong cộng đồng nơi họ sinh sống, bao gồm những khó khăn về: kinh tế, gia đình, sức khỏe, kỹ năng xử lý các vấn đề trong cuộc sống… Họ thiếu mối liên hệ với địa phương và gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận và trao đổi về các vấn đề liên quan đến quyền lợi hợp pháp của công nhân đối với các cơ quan cung cấp dịch vụ xã hội, với chủ nhà trọ.
Thời gian qua, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh đã thực hiện một số dự án truyền thông cho công nhân lao động như: dự án Tư vấn pháp luật cho người lao động nhập cư P.Long Bình (TP.Biên Hòa) năm 2009-2011; dự án Nâng cao năng lực và tư vấn pháp luật cho người lao động nhập cư tại Đồng Nai năm 2011-2013. Năm 2018, trung tâm tiếp tục xây dựng dự án Nâng cao năng lực cho người lao động nhập cư tỉnh Đồng Nai và đã triển khai trong năm 2019.
