Ngày 5.12 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, Khối Thi đua Công đoàn ngành - Công đoàn Khu Kinh tế và Công đoàn Viên chức tỉnh vừa tổng kết công tác thi đua năm 2021, ký kết giao ước thi đua năm 2022.
Theo đó, trong năm 2021 do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID - 19 nên nhiều đơn vị trong khối gặp không ít khó khăn, đặc biệt là một số công đoàn cơ sở hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh thương mại, vận tải, du lịch.
Từ đó dẫn đến việc nhiều lao động thiếu việc làm, đời sống gặp nhiều khó khăn. Từ thực tế đó, Khối Thi đua Công đoàn ngành - Công đoàn Khu Kinh tế và Công đoàn Viên chức tỉnh đã luôn bám sát sự chỉ đạo của cấp trên, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở để tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động thi đua thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực tham gia hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước với nhiều hình thức, nội dung phong phú, bám sát nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị.
Đặc biệt, các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động đều được thực hiện đầy đủ, kịp thời; tiền lương bình quân giữa các ngành trong Khối là trên 5 triệu đồng/người/tháng.
Các hoạt động xã hội từ thiện, nhân đạo được đẩy mạnh, trong các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” và các hoạt động thăm hỏi khác các đơn vị trong khối đã tổ chức thăm hỏi, trao tặng 1.306 suất quà, tổng trị giá trên 1 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng 12 nhà “mái ấm công đoàn” cho đoàn viên nghèo, với số tiền 420 triệu đồng. Trong năm, các CĐ ngành đã thành lập được 5 công đoàn cơ sở ngoài quốc doanh, phát triển mới 1.095 đoàn viên.
Ông Nguyễn Xuân Toàn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Khối thi đua trong thực hiện nhiệm vụ năm 2021. Đồng thời lưu ý một số nội dung trọng tâm cần triển khai thực hiện trong thời gian tới như cần đẩy mạnh các phong trào thi đua ở từng đơn vị với phương châm thiết thực, hiệu quả, có chiều sâu phù hợp với tình hình, nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị; đa dạng hóa hình thức tuyên truyền; nhân rộng gương điển hình tiên tiến nhân tố mới, kinh nghiệm hay của tập thể và cá nhân tiêu biểu... nhằm tạo động lực quan trọng thúc đẩy việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.
