Theo thống kê của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, tình trạng doanh nghiệp thiếu, nhỡ đơn hàng diễn ra từ cuối năm 2022. Cụ thể, trước Tết Nguyên đán, số lượng doanh nghiệp gặp khó khăn về đơn hàng chiếm khoảng 40% tổng số doanh nghiệp. Sau Tết, chỉ còn 29 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế thiếu 20-30% đơn hàng so với cùng kỳ năm 2022 (chủ yếu doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực điện, điện tử, da giày…), chiếm khoảng 10% tổng số doanh nghiệp.
Ngoài những doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, nhiều đơn vị hoạt động trong lĩnh vực da giày, công nghiệp nặng… cũng gặp khó khăn về đơn hàng. Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty TNHH S.V. (tên doanh nghiệp viết tắt) cho biết – Từ cuối năm 2022, công ty bị sụt giảm về đơn hàng, có thời điểm người lao động phải tạm nghỉ việc. Sau Tết, người lao động trở lại làm việc từ ngày 27.1, tuy nhiên đơn hàng hiện nay vẫn rất ít.
Còn như tại Công ty TNHH công nghiệp nặng Doosan Vina, theo ông Phạm Trung Đức – Phó Chủ tịch Công đoàn công ty – những năm trước, công ty luôn tự hào vì đơn hàng dồi dào, năm trước là đủ đơn hàng cho năm sau. Tuy nhiên năm nay, do tình hình khó khăn về dịch bệnh, ảnh hưởng từ biến động kinh tế thế giới nên đơn hàng đến nay chỉ tạm đủ đến giữa năm 2023. Công ty vẫn đang nỗ lực tìm kiếm các đơn hàng cho năm 2023, cố gắng bảo đảm đủ việc làm cho người lao động.
Mới đây, ngày 16.1, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định 6696 Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Trong thời gian đợi chính sách được triển khai đến người lao động, các doanh nghiệp vẫn nỗ lực tìm kiếm đơn hàng để duy trì việc làm, tiền lương và các chế độ phúc lợi cho người lao động. Như ở Công ty TNHH Đ.V (ngành Công Thương) đang gặp khó khăn trong việc tiêu thụ hàng hoá, dự kiến những ngày không sắp xếp được việc làm, người lao động có thể phải nghỉ việc không lương. “Tuy vậy, ngày 5.2 tới đây, được sự hỗ trợ của Công đoàn cấp trên, công ty tổ chức các chuyến xe đón công nhân các tỉnh vùng cao trở lại thành phố, bắt đầu làm việc sau Tết từ ngày 6.2 (tức 16 tháng Giêng). Công ty vẫn duy trì tốt mô hình ký túc xá cho công nhân, nhà trẻ cho con công nhân cùng với nhiều chế độ phúc lợi khác nhằm giữ chân người lao động” – đại diện Công đoàn Công ty TNHH Đ.V. cho biết.
