Ngày 28.9, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, đã chỉ đạo Công đoàn KCN Biên Hòa tiếp tục theo dõi tình hình phối hợp với các ngành chức năng hỗ trợ CNLĐ hoàn thành thủ tục chấm dứt HĐLĐ, giám sát doanh nghiệp thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ theo quy định của pháp luật.
Trước đó, ngày 19.9, công ty TNHH Namyang International Việt Nam (KCN Amata, TP.Biên Hoà, Đồng Nai) ra thông báo: Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, công ty tạm ngưng sản xuất và tạm hoãn thực hiện HĐLĐ với tất cả CNLĐ. Trường hợp NLĐ làm đơn xin thôi việc, Công ty sẽ hỗ trợ 2 tháng tiền lương, 50% tiền thưởng Tết và thực hiện đầy đủ các chế độ trợ cấp thôi việc và chốt sổ BHXH.
Đến ngày 21.9, có 1.000/1.050 công nhân ngừng việc tập thể yêu cầu công ty thực hiện các nội dung: Khi chấm dứt HĐLĐ phải hỗ trợ cho NLĐ 6 tháng tiền lương cơ bản, trả trợ cấp mất việc làm mỗi năm làm việc 1 tháng lương, hỗ trợ nuôi con nhỏ, tiền thưởng Tết và thực hiện các chế độ cho NLĐ.
Ngay khi sự việc xảy ra, trong ngày 21.9, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai phối hợp với Công đoàn KCN Biên Hoà đã đối thoại với CNLĐ và làm việc với Ban Giám đốc công ty để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Tuy nhiên, công ty chưa đưa ra được thông báo mới do phải xin ý kiến của tập đoàn và hẹn tới ngày 23.9
Ngày 23.9, đoàn công tác tiếp tục làm việc với Ban giám đốc công ty, công ty đã tiếp tục đối thoại với NLĐ. Đồng ý hỗ trợ NLĐ tạm hoãn HĐLĐ được hưởng 1 triệu đồng/người/tháng, mua BHYT tự nguyện cho tất cả NLĐ. Đối với NLĐ thoả thuận chấm dứt HĐLĐ sẽ hỗ trợ 3 tháng tiền lương, thưởng Tết 50%, thực hiện chốt sổ BHXH, chi trả chế độ trợ cấp thôi việc, thực hiện tính phép năm còn lại và tiền lương tháng 9 cho NLĐ. Đối với NLĐ có thai công ty hỗ trợ 4 tháng tiền lương, NLĐ không đồng ý.
Đến ngày 25.9, có 1.035 NLĐ đồng ý thoả thuận đơn phương chấm dứt HĐLĐ, còn 15 NLĐ chế độ thai sản tiếp tục thương lượng.
Công ty TNHH Namyang International Việt Nam (KCN Amata, TP.Biên Hoà, Đồng Nai) có 1.050 CNLĐ, sử dụng vốn Hàn Quốc, có CĐCS, chuyên may mặc.
