Ông Phạm Quang Thanh - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội - làm trưởng đoàn; tham gia đoàn công tác còn có ông Nguyễn Đình Thắng - Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội…
Đoàn công tác đã tới Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam và Công ty TNHH URC Hà Nội (Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai).
Thông tin với đoàn công tác, ông Ida Shuji - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam - cho biết, trong ngày 15.2, đã có khoảng 3.360 người lao động quay trở lại làm việc (gần 70% lực lượng lao động); do tình hình thiếu đơn hàng và nhiều người lao động xin nghỉ thêm nên chưa đủ 100% lực lượng lao động tham gia hoạt động sản xuất tại công ty.
“Trong ngày làm việc đầu tiên của của kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, lãnh đạo và Công đoàn công ty đã tặng lì xì cho đoàn viên, người lao động, với mong muốn một năm mới người lao động và doanh nghiệp sẽ có nhiều thành công. Trong năm 2024, lãnh đạo và công đoàn sẽ tiếp tục chăm lo tốt cho người lao động để họ gắn bó với công ty; cùng nhau thúc đẩy, phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp” - ông Ida Shuji chia sẻ.
Tại Công ty TNHH URC Hà Nội, ông Phạm Quốc Lộc - Giám đốc nhà máy - cho hay, trong ngày 15.2, 100% cán bộ, người lao động (157 người) đã quay trở lại làm việc đúng quy định của nhà máy…
“Trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, tất cả cán bộ, công nhân nhà máy đều hăng hái thi đua lao động sản xuất nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đã đặt ra trong năm 2024” - ông Phạm Quốc Lộc nói.
Tại các nơi đến, lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội đã tặng quà cho lãnh đạo và trực tiếp xuống nhà máy để lì xì cho công nhân…
Trao đổi với lãnh đạo các công ty, ông Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội - mong muốn, trong năm 2024, lãnh đạo các công ty tiếp tục tạo điều kiện để công đoàn hoạt động; quan tâm chăm lo tốt cho người lao động.
“Đặc biệt, Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục đồng hành với công ty để có thêm nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động; công đoàn động viên người lao động tuân thủ tốt nội quy lao động, đồng hành cùng lãnh đạo công ty vượt khó” - ông Phạm Quang Thanh khẳng định.
Theo lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội, trong thời gian trước, trong và sau Tết Nguyên đán, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thủ đô ổn định, không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể. Tư tưởng đoàn viên, người lao động ổn định tư tưởng, có tinh thần phấn khởi để bắt tay ngay vào công việc khi quay trở lại làm việc.
