Dự lễ phát động có đồng chí Lê Thị Hải Yến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Tại buổi lễ, Quỹ “Mái ấm Công đoàn” huyện đã hỗ trợ 20 triệu đồng cho một đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Tặng giấy khen và quà cho 10 công nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” năm 2017- 2018.
Dịp này, LĐLĐ huyện Can Lộc đã Phối hợp với Bảo hiểm xã hội và UBND huyện tổ chức đối thoại, phổ biến chính sách pháp luật về lao động – BHXH – Công đoàn. Kịp thời giải đáp những vướng mắc, tạo động lực để người lao động chủ động kiến thức, yên tâm công tác tiếp tục đóng góp hơn nữa vì sự phát triển chung tại các đơn vị.
Tại buổi đối thoại, các đại biểu thẳng thắn chỉ ra nhiều tồn tại hạn chế liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động. LĐLĐ huyện cần phối hợp tốt với BHXH và UBND huyện thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn tuyên truyền pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH, BHYT cho cán bộ công nhân viên chức.
Hiện nay, trên địa bàn huyện, vẫn còn một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa thực hiện tốt các chế độ chính sách như tiền lương, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Tình trạng nợ đọng BHXH trong các đơn vị sử dụng lao động vẫn còn khá nhiều.
Trong thời gian tới, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định của Bộ luật Hình sự, Bộ luật Lao động, Luật Việc làm, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động. Đây cũng là dịp để LĐLĐ huyện Can Lộc thực hiện tốt việc chăm lo, xây dựng quyền và lợi ích của đoàn viên công đoàn trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, khơi dậy niềm tự hào về truyền thống, hình ảnh của cán bộ, công nhân viên chức lao động, cải thiện hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, chăm lo người lao động.
