Vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên
Trong năm 2019, LĐLĐ tỉnh Gia Lai và các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã triển khai ký kết mới 29 bản thỏa thuận hợp tác với các đối tác, đem lại quyền lợi cho hơn 9.000 đoàn viên CĐ với tổng giá trị thụ hưởng hơn 2,3 tỉ đồng. Ngoài ra, các cấp CĐ trong tỉnh còn phối hợp tốt việc tổ chức hội nghị người lao động tại các doanh nghiệp (DN). Theo đó, tỉ lệ doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức hội nghị người lao động đạt 77,5% (tức 155/200 doanh nghiệp, vượt 17,5% chỉ tiêu).
CĐ cấp trên cơ sở tập trung hỗ trợ CĐCS thương lượng, ký kết mới 19 bản thỏa ước lao động tập thể, toàn tỉnh hiện đang có 144 bản thỏa ước lao động tập thể được thi hành, chiếm tỉ lệ 60% trong tổng số các doanh nghiệp có tổ chức CĐ. Tất cả LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố trực thuộc đã chú trọng nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên CĐ thể tham mưu cấp ủy. Qua đó, đề nghị với chính quyền đồng cấp phối hợp tổ chức đối thoại với anh chị em CNLĐ. Trong đó, có 9 CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã đề xuất tổ chức được các cuộc đối thoại với hơn 1.200 lượt đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) tham gia.
Tại các buổi đối thoại, rất nhiều câu hỏi đã được anh chị em CNLĐ đặt ra xoay quanh các vấn đề về chế độ thai sản, Luật BHXH, hợp đồng lao động… Đây là nỗ lực rất lớn của các cấp CĐ trong tỉnh để bảo đảm quyền lợi cho CNLĐ và cụ thể hóa rõ nét vai trò của tổ chức CĐ.
Ngoài ra, tính đến cuối tháng 11.2019, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã phát triển mới hơn 1.800 đoàn viên, đạt hơn 163% chỉ tiêu Nghị quyết BCH LĐLĐ tỉnh và Tổng LĐLĐVN giao, kết hợp thành lập mới 20 CĐCS, trong đó có 5 CĐCS có từ 25 CNLĐ trở lên, đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao. Hiện, toàn tỉnh đang có 55.350 đoàn viên, hơn 57.000 CNVCLĐ đang sinh hoạt tại 1.685 CĐCS.
Cải thiện chất lượng cán bộ Công đoàn
Có một vấn đề gây nhức nhối hiện nay đó là tình trạng doanh nghiệp trốn đóng, nợ BHXH, BHYT, BHTN ở Gia Lai vẫn kéo dài, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích chính đáng của CNLĐ. Tính đến cuối tháng 11.2019, còn có rất nhiều đơn vị, doanh nghiệp nợ BHXH bắt buộc từ 3 tháng trở lên của hơn 4.500 lao động, tổng số tiền khoảng hơn 50 tỉ đồng. Trước thực trạng trên, trong năm 2020, LĐLĐ tỉnh Gia Lai sẽ tiếp tục phối hợp với BHXH và các đơn vị liên quan tổ chức giám sát, thanh tra, kiểm tra và đôn đốc các doanh nghiệp đang có các khoản nợ đọng BHXH lớn thanh toán để đảm bảo quyền lợi của CNLĐ.
Tại “Hội nghị BCH lần thứ 5 khóa X (mở rộng)” vừa qua, đồng chí Trần Lệ Nhung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai - cho biết, trong năm 2020, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục đặt mục tiêu phát triển đoàn viên CĐ, thành lập mới các CĐCS, phấn đấu thu tài chính công đoàn đạt 100% kết hoạch Tổng LĐLĐVN giao. Bên cạnh đó, thực hiện tốt hơn nữa các chương trình phúc lợi đoàn viên; cải thiện chất lượng cán bộ Công đoàn để thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, tiếp tục vận động để ký kết thêm 20 bản thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp có tổ chức CĐ; hỗ trợ CĐCS thương lượng, sửa đổi, bổ sung, nâng cao chất lượng các bản thỏa ước để đảm bảo quyền lợi cho CNLĐ…
