Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Mai Đức Chính đã thông tin về tình hình Công đoàn Việt Nam trong thời gian vừa qua. Phó Chủ tịch cũng nêu lên những thách thức đối với tổ chức CĐ, như tổ chức CĐ đấu tranh bảo vệ quyền lợi NLĐ thông qua sửa đổi Bộ luật Lao động (Sửa đổi Nghị định 49 liên quan đến thang bảng lương; thời gian làm thêm; vấn đề CĐ…).
Đối với vấn đề tuổi nghỉ hưu, Phó Chủ tịch bày tỏ quan điểm của Tổng LĐLĐVN là không tăng tuổi nghỉ hưu đối với NLĐ trực tiếp khu vực doanh nghiệp; nếu tăng thì chỉ áp dụng đối với công chức, viên chức. Vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu phải tính toán toàn diện, bởi nếu tăng lên thì sẽ tác động đến LĐ trẻ...
Cũng theo Phó Chủ tịch, đối với nhiều LĐ nữ, khi mới nghe tăng tuổi nghỉ hưu, đã có rất nhiều comment phản đối.
Phía đại diện CĐ Đức trao đổi thông tin về vấn đề bồi dưỡng cán bộ CĐ; các vấn đề liên quan đến hoạt động CĐ Đức, nhất là trong công tác tham gia xây dựng chính sách liên quan đến lao động...
Hai bên cũng trao đổi về sự hợp tác giữa Tổng LĐLĐVN, CĐ Kim khí Đức, Viện FES trong công tác TƯLĐTT, nhất là trong công tác đào tạo chuyên gia về lĩnh vực này.
