Các hoạt động tập trung vào thăm, tặng quà cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; khen thưởng con đoàn viên, người lao động đạt thành tích xuất sắc trong học tập, vượt khó học giỏi.
Phối hợp với chính quyền địa phương và chuyên môn tổ chức hoạt động vui Tết Trung thu cho đoàn viên, NLĐ gắn với các hoạt động vui chơi giải trí nhằm thu hút trẻ em tham gia vào các hoạt động bổ ích, lành mạnh và đảm bảo an toàn.
Tăng cường huy động các nguồn lực của các tổ chức, cá nhân để hỗ trợ, chăm lo, tổ chức các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu cũng như tổ chức “Đêm Trung thu”, “Đêm hội Trăng rằm”…; thăm tặng quà, trao học bổng cho trẻ em, con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Điều đáng nói, Công đoàn Hà Nội không chỉ tổ chức thăm, tặng quà, tổ chức các hoạt động vui chơi cho con đoàn viên, NLĐ mà còn tập trung tuyên truyền, truyền thông theo chủ đề “Chung tay giảm thiểu tổn hại trẻ em”.
Hoạt động này nhằm nâng cao nhận thức và hành động của các cấp Công đoàn và xã hội đối với công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em nói chung và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt nói riêng. Tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công; cung cấp kiến thức, kỹ năng cho cha mẹ/người chăm sóc trẻ, bảo vệ trẻ em; tập huấn kỹ năng sống cho trẻ em, kỹ năng phòng, chống xâm hại trẻ em, đặc biệt phòng, chống xâm hại trên môi trường mạng; phòng chống tai nạn, thương tích trẻ em; phòng chống dịch bệnh…
Một trong những mục đích, yêu cầu đặt ra là nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp công đoàn, gia đình, nhà trường, cộng đồng và toàn xã hội đối với công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em, chú trọng tạo cho trẻ em những cơ hội được phát triển bình đẳng. Thực hiện hiệu quả chính sách, chương trình có liên quan đến trẻ em.
Hoạt động thăm, tặng quà cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn dịp Tết Trung thu của LĐLĐ Thành phố được các cấp công đoàn triển khai hiệu quả. Có những đơn vị triển khai tốt như Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội...
