Tập đoàn Phong Thái là doanh nghiệp có khoảng 65.000 công nhân lao động (CNLĐ) với 7 công ty thành viên hoạt động tại tỉnh Đồng Nai và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Doanh nghiệp này là “điểm sáng” trong hoạt động chăm lo đời sống người lao động (NLĐ) với các nhà trẻ triệu USD và khu ký túc xá dành riêng cho CNLĐ.
Ông Lê Quốc Thanh - Tổng Giám đốc điều hành tập đoàn Phong Thái - cho biết, doanh nghiệp luôn quan tâm tới sự phát triển bền vững. Do đó, công ty đã xây dựng 2 nhà trẻ, mẫu giáo cho con công nhân với 1.800 cháu theo học. Khu ký túc xá khang trang phục vụ 3.600 công nhân, gia đình công nhân của toàn bộ tập đoàn. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp, tập trung quan tâm tới NLĐ như hiện nay.
Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đã trực tiếp đi thăm khu ký túc xá công nhân, thăm nhà trẻ mẫu giáo Đông Phương - nơi hàng trăm con em CNLĐ đang được dạy dỗ trong một ngôi trường có cơ sở vật chất hiện đại. Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu cũng đã dành nhiều thời gian thăm hỏi và tặng quà cho 200 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
“Các cấp Công đoàn Đồng Nai cần thường xuyên lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để phản ánh, cũng như thương lượng với người sử dụng lao động để tìm giải pháp tốt nhất đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Quan tâm hơn nữa tới các vấn đề thiết yếu của công nhân lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, các chế độ nghỉ ngơi, bữa ăn giữa ca, động viên CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn… Đồng thời, CĐ cũng chia sẻ với CNLĐ để NLĐ hiểu và chia sẻ cùng với doanh nghiệp. Từ đó, công nhân gắn bó hơn với doanh nghiệp để doanh nghiệp cùng phát triển và NLĐ có được cuộc sống ngày càng tốt hơn và ổn định hơn” - Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
Ngoài ra, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu cũng mong muốn CNLĐ Tập đoàn Phong Thái Việt Nam cũng như CNLĐ tỉnh Đồng Nai cần tích cực học tập nâng cao trình độ, nâng cao ý thức lao động, kỷ luật lao động.
Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu cũng lưu ý CNLĐ cảnh giác với “tín dụng đen” trong công nhân, đừng để bị sa bẫy; về an toàn lao động, an toàn giao thông. Phó Chủ tịch mong công nhân cùng doanh nghiệp nỗ lực làm việc, tin vào công ty, tin vào Công đoàn để phấn đấu có cuộc sống tốt hơn. Phó Chủ tịch mong muốn doanh nghiệp quan tâm lắng nghe NLĐ hơn nữa để giải quyết khó khăn của NLĐ, từ đó doanh nghiệp và NLĐ ngày càng có mối quan hệ tốt, cùng nhau phát triển.
* Sáng 19.12, đoàn công tác của Tổng LĐLĐVN do Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu làm trưởng đoàn cũng đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Bình Thuận về phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2019, nhiệm vụ trọng tâm năm 2020.
