Tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên
Theo thông tin từ Ban Tài chính Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng, Liên đoàn Lao động thành phố phân bổ, quản lý và sử dụng các nguồn lực tài chính gắn với việc đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Dịp Tết Nguyên đán, ngân sách chi từ các cấp công đoàn thành phố từ 60 tỉ đồng đến 120 tỉ đồng/năm, chiếm tỉ lệ từ 15-21% tổng ngân sách chi trong năm của các cấp công đoàn thành phố để chăm lo cho người lao động. Riêng năm 2023, 335.592 lượt đoàn viên và NLĐ được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết của các cấp Công đoàn thành phố với tổng nguồn kinh phí là trên 115,84 tỉ đồng.
Trong đó, LĐLĐ thành phố chi: 14,3 tỉ đồng; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở 9,5 tỉ đồng; công đoàn cơ sở ước 90 tỉ đồng để trợ cấp, tặng quà bằng tiền mặt cho 40.700 lượt đoàn viên, hỗ trợ 2000 vé xe ô tô để đoàn viên và NLĐ về quê đón Tết, hỗ trợ 110 chuyến xe đưa 5.000 công nhân, lao động về quê ăn Tết…
Ngoài dịp Tết Nguyên đán, NLĐ còn được các cấp công đoàn chăm lo dịp Tháng công nhân, Ngày Gia đình Việt Nam, Quốc tế Thiếu nhi 1.6, Trung thu, 8.3, 20.10 với các hoạt động thiết thực…
Trong Tháng Công nhân 2024, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng trao 1.500 suất trợ cấp, xây mới và sửa chữa 24 nhà Mái ấm Công đoàn, thay dầu xe miễn phí 5.000 đoàn viên… với kinh phí gần 3,2 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên NLĐ.
Là một trong đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây nhà, chị Lương Thị Sen - giáo viên Trường Tiểu học Nam Hưng (huyện Tiên Lãng, Hải Phòng) rất xúc động. Chị Sen là đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt tại Trường tiểu học Nam Hưng. Năm 2023, chồng chị Sen qua đời vì tai nạn lao động, để lại một mình chị với 3 đứa con thơ, cháu bé mới chỉ 3 tuổi. Từ đó đến nay, các cấp Công đoàn thường xuyên quan tâm, động viên, thăm hỏi, tặng quà vào các dịp lễ, Tết, hỗ trợ kinh phí xây nhà.
“Sự quan tâm, động viên kịp thời của các cấp Công đoàn đã giúp mẹ con tôi có ngôi nhà rộng rãi để sinh hoạt. Bản thân tôi cũng yên tâm công tác, chăm sóc, nuôi dạy các con thật tốt” - chị Sen cho biết.
Sử dụng hiệu quả kinh phí công đoàn chăm lo cho NLĐ
Còn tại Thái Bình, năm qua, từ nguồn kinh phí công đoàn, các cấp Công đoàn tỉnh triển khai kịp thời các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, ổn định tình hình an ninh chính trị của tỉnh.
Trong đó, các công đoàn cơ sở sử dụng hiệu quả 75% kinh phí công đoàn được trích, duy trì nhiều mô hình, hoạt động hay để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên.
Bà Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Quốc tế SH (thuộc cụm công nghiệp Thụy Sơn, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình) - cho biết, hiện nay, kinh phí công đoàn được tập trung chăm lo cho đời sống của gần 500 đoàn viên, NLĐ.
Từ kinh phí công đoàn, Công đoàn cơ sở luôn phối hợp với ban lãnh đạo công ty duy trì các hoạt động cụ thể như: tặng quà vào các ngày lễ, Tết trong năm; thăm hỏi NLĐ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo... và nhiều phúc lợi khác như tặng quà sinh nhật cho đoàn viên, tặng quà đoàn viên nữ vào các dịp 8.3, 20.10…
"Gần đây nhất là ngày 8.3, tất cả đoàn viên, người lao động của công ty (không phân biệt nam, nữ) đều được tặng quà 50.000 đồng tiền mặt và tham gia bữa ăn nhẹ. Từ nguồn kinh phí công đoàn đã giúp chúng tôi chủ động hơn trong hoạt động chăm lo cho công nhân lao động" - bà Thủy nói.
