Adecco Việt Nam mới công bố bản tin cập nhật thị trường lao động quý I.2022. Theo đó, các doanh nghiệp tiếp tục tìm kiếm nhân tài để thúc đẩy kinh doanh, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và dịch vụ, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động đáng chú ý trong các lĩnh vực này.
Sau Tết Nguyên đán, đơn hàng gia tăng nên các lĩnh vực sử dụng số lượng lớn lao động như may mặc, điện tử, chế biến thực phẩm, da giày... cũng có nhu cầu tuyển dụng lao động.
Du lịch, một trong những lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi COVID-19, cũng đang tuyển dụng quy với mô lớn. Các công ty du lịch - nhà hàng - khách sạn đang gấp rút tuyển dụng và đào tạo nhân viên để chuẩn bị tái khởi động.
Bên cạnh đó, nhân sự trong lĩnh vực công nghệ thông tin sẽ tiếp tục được săn đón trong những năm tới. Dịch COVID-19 để lại nhiều di sản tác động đến cách chúng ta làm việc như xu hướng chuyển đổi số, tự động hóa, làm việc từ xa...
Cũng trao đổi về vấn đề này, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho rằng, đây là thời điểm vàng trong tuyển dụng lao động, đặc biệt các khu khu công nghiệp, khu chế xuất đang cần tuyển dụng số lượng lớn ở khối công nhân sản xuất.
Thị trường lao động Hà Nội dự báo tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng ở nhiều nhóm ngành như Thương mại dịch vụ, công nghiệp chế biến chế tạo, công nghiệp phụ trợ, dịch vụ ăn uống, lưu trú, vui chơi giải trí...
Cùng với đó, du lịch là ngành dự kiến có xu hướng tuyển dụng lao động rất lớn trong thời gian tới, nhất là sau khi thành phố đã cho phép mở cửa trở lại hầu hết các dịch vụ.
Ngoài ra, công nghệ thông tin, tài chính, ngân hàng vẫn là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng liên tục, nhân sự những ngành này tiếp tục được săn đón. Hà Nội dự kiến trong quý. II/2022, nhu cầu tuyển dụng ở các nhóm ngành nghề sẽ tăng khoảng từ 10 – 15% so với quý 1.
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, dự kiến nhu cầu nhân lực sau Tết Nguyên đán tại địa phương cần khoảng 44.800 - 55.600 chỗ làm việc, tập trung ở các ngành như dệt may - giày da; sản xuất, chế biến thực thẩm; cơ khí; hóa chất - dược - cao su; kiến trúc; xây dựng; bán buôn và bán lẻ; vận tải kho bãi; dịch vụ lưu trú và ăn uống; thông tin và truyền thông; kinh doanh bất động sản; dịch vụ bảo vệ;…
Các nhóm nghề có nhu cầu tuyển dụng cao như kinh doanh thương mại; dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ; dịch vụ tư vấn - nghiên cứu khoa học và phát triển; công nghệ thông tin; dệt may - giày da; dịch vụ du lịch - lưu trú và ăn uống; công nghệ lương thực - thực phẩm; dịch vụ vận tải - kho bãi - dịch vụ cảng; kỹ thuật điện - điện lạnh - điện công nghiệp - điện tử...
Nhu cầu nhân lực đã qua đào tạo chiếm 86,39%, trong đó trình độ đại học trở lên chiếm 21,58%, cao đẳng chiếm 19,13%, trung cấp chiếm 25,08%, sơ cấp chiếm 20,6%.
