Nghĩ đến con để có thêm động lực
Những ngày này, do đặc thù công việc nên nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn Hà Nội vẫn hoạt động liên tục để đáp ứng đơn hàng của doanh nghiệp. Theo đó, nhiều công nhân phải gác lại việc gia đình, dành hết thời gian vào tăng ca. Bên cạnh đó, mức thu nhập tốt từ việc tăng ca cũng giúp cho công nhân lao động giảm bớt gánh nặng kinh tế trong những ngày trước, trong và sau Tết.
Anh L.V.T làm việc tại Công ty Hoya Glass Disk Vietnam (KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội) cho biết, anh T làm quen với việc xa gia đình ngày Tết đã hơn 10 năm nay. Tết là khoảng thời gian số lượng lớn công nhân nghỉ Tết thì nhà máy mới có thể dừng hoạt động để làm công tác bảo trì, bảo dưỡng thiết bị máy móc. Do là kỹ thuật viên bảo trì, anh T phải đi làm.
Anh T chia sẻ, cứ mỗi dịp Tết đến, anh vẫn thường cố gắng làm thêm tăng ca, mong sao cho gia đình có một cái Tết đủ đầy. “Gia đình cũng mong ngóng lắm chứ. Có khi phải xa vợ con, một mình trên này cũng thấy cô đơn. Nhưng nghĩ đến 2 đứa con nhỏ ở quê nhà, mình lại có thêm động lực. Cố gắng những ngày này, ra tết, các cháu sẽ có thêm quà bánh. Coi như mình nghỉ tết muộn hơn mọi người một chút” - anh T nói.
Cùng hoàn cảnh trên, anh N.V.A làm việc tại Công ty Hoya Glass Disk Vietnam (KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội) cho rằng, không chỉ là vấn đề tiền lương, dịp cận Tết, công nhân lao động còn phải đối mặt với vấn đề giá cả leo thang, các khoản tiền nhà trọ, tiền điện, tiền nước cũng rục rịch tăng theo. Nên với anh A, được tăng ca ngày Tết là giải pháp tốt cho cả anh và gia đình. “Nếu năm nào công ty làm ăn tốt, anh em công nhân tăng ca sẽ được tính 400% lương. Có thêm thu nhập là nhu cầu chính đáng của bất cứ ai, đặc biệt đối với công nhân thì nhu cầu này càng cao” - anh A cho hay.
Cũng theo anh A, công ty tăng ca là tạo điều kiện cho người lao động có thêm thu nhập. Các ngày công tăng ca sẽ tính từ mồng 1 đến mồng 3 Tết, sau đó công nhân muốn nghỉ bù sẽ trừ vào ngày nghỉ phép trong năm. “Một ca làm việc ngày tết cũng giống ngày bình thường. Bắt đầu từ 8h đến 20h. Như vậy, thời gian làm việc sẽ trôi qua nhanh hơn. Mình làm mệt rồi tối đi ngủ sớm, chẳng mấy chốc sẽ kết thúc 3 ngày lễ là được về sum vầy với gia đình, vợ con” - anh A chia sẻ.
Xóm trọ công nhân vắng teo ngày cận Tết
Dọc theo mọi ngóc ngách thôn Cổ Điển, xã Hải Bối, Đông Anh - nơi từ lâu được mệnh danh là “thủ phủ” của những dãy trọ công nhân thuộc loại bình dị nhất nhì Hà Nội. Mặc dù vào ngày chủ nhật, nhưng không gian trở nên vắng vẻ lạ thường. Theo quan sát, các dãy phòng trọ khoá cửa im lìm, trái ngược với khung cảnh ngày thường trong năm.
Làm việc tại Công ty Thạch Bàn (KCN Sài Đồng B, Long Biên, Hà Nội), anh T.N.T giải thích, cuối năm với nhiều người là thời điểm để tranh thủ mua sắm, vui chơi, nhưng với anh em công nhân lao động chúng tôi thì đây chính là thời điểm vào “mùa làm ăn”. “Tranh thủ những ngày cận tết, họ đăng ký tăng ca, làm thêm giờ, còn người không được tăng ca lại góp vốn buôn bán, kinh doanh… để có thêm tiền về thăm quê lo cho gia đình” - anh T cho hay.
Năm nay, anh T tăng ca trong tết. Anh nói rằng, người khác đi làm ngày Tết sẽ cảm thấy buồn chán. Nhưng với công nhân, những ngày này rất quý giá vì ai cũng muốn có thêm thu nhập từ việc tăng ca, để lo cho các khoản chi phí tăng đột biến trong những ngày Tết. “Cận Tết, đa phần công nhân mong doanh nghiệp cho tăng ca để kiếm thêm chút ít. Nếu không tích cực làm việc, vợ con sẽ thiếu đi một phần. Mình thiếu thốn không sao, nhưng con cái thiếu thì không đành lòng” - anh T tâm sự.
