Nữ công nhân được mua hàng giá rẻ
Cty Hà Phong có 4.647 lao động nữ trong tổng số 7.150 lao động. Với số lượng lao động nữ lớn như trên nên hoạt động CĐ của Cty luôn chú trọng vào lực lượng này. Sau một thời gian hoạt động CĐ rất năng nổ, chị Đông được tín nhiệm giữ chức Trưởng ban Nữ công từ năm 2015.
Hằng năm, chị Đông đã tham mưu với BCH CĐ Cty chỉ đạo tổ chức nhiều hoạt động nhằm mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho nữ CNLĐ. Từ tham mưu của chị, năm 2017, CĐ Cty đã mở được 4 cửa hàng CĐ bán hàng giá gốc, rẻ hơn ngoài thị trường cho NLĐ, chủ yếu là các mặt hàng hợp thị hiếu, nhu cầu của lao động nữ. Chị Đông cho biết, do diện tích Cty rộng, nên các cửa hàng đặt ở nhiều vị trí để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho CNLĐ. CĐ Cty tuyển nhân viên để trông coi, bán hàng. Cửa hàng được mở bán vào những thời gian CNLĐ được nghỉ để họ có thể an tâm mua bán.
Chị Đông còn tham mưu lắp đặt và hướng dẫn hoạt động thường xuyên 1 phòng vắt trữ sữa với đầy đủ trang thiết bị cho lao động nữ trong thời gian cho con bú; kết hợp với Trưởng ban Đời sống tham mưu xây dựng thực đơn ăn ca phù hợp với lao động nữ đang mang thai và cho con bú; hằng năm, đề xuất với Chủ tịch CĐ và chủ DN tổ chức khám sức khỏe chuyên sâu cho 100% số lao động nữ; tham mưu tổ chức biểu dương, khen thưởng con CNLĐ có thành tích cao trong học tập, vượt khó, học giỏi và lao động nữ tiêu biểu (đã khen trên 400 lao động nữ và trên 2.000 cháu là con của NLĐ).
Bên cạnh đó, chị còn tích cực tham mưu, giới thiệu những nữ CNLĐ tiêu biểu để bồi dưỡng kết nạp Đảng. Trong 3 năm gần đây, 16 nữ đoàn viên tiêu biểu đã được giới thiệu, kết nạp Đảng.
Hài hòa giữa chuyên môn và hoạt động CĐ
Công việc chuyên môn của chị Đông là nhân viên đánh giá nhà máy mảng hệ thống quản lý chất lượng, đòi hỏi rất nhiều thời gian. Vì vậy, chị luôn cố gắng sắp xếp để hài hòa giữa chuyên môn và hoạt động CĐ. “Có những dịp rất vất vả vì việc đánh giá nhà máy diễn ra đúng lúc có nhiều hoạt động CĐ. Lúc đấy chỉ ước sao mình phân thân được để hoàn thành tốt các nhiệm vụ. Nhiều lúc tôi phải hy sinh khoảng thời gian của cá nhân, gia đình để cố gắng hoàn thành công việc của mình. Khi trong giờ làm việc mà phải tổ chức các hoạt động CĐ thì hết giờ làm việc, tôi phải ở lại để làm nốt việc chuyên môn, hoặc ngược lại. Có tháng, 2 ngày chủ nhật tôi phải đi làm để tổ chức các hoạt động CĐ” - chị Đông cho hay.
Bên cạnh đó, bất cứ khi nào có thể, chị luôn gần gũi, trò chuyện với chị em công nhân để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của họ, từ đó tham mưu, đề xuất, giải đáp những vướng mắc của chị em. Chị Đông cho biết thêm, có sự thuận lợi là chị luôn nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Cty, tạo điều kiện cho chị chủ động sắp xếp thời gian để hoạt động; Ban Thường vụ CĐCS Cty luôn có những sự chỉ đạo sát sao để chị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
