Phối hợp chỉ đạo hoạt động của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp

Kiều Vũ - Hải Nguyễn |

Hà Nội – Chiều 30.5, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Nguyễn Long Hải - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương chủ trì Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp giữa Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương.

Tăng cường triển khai ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Tới dự có các đồng chí Nguyễn Quang Dương – Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Y Thanh Hà Niê Kđăm – Uỷ viên Trung ương Đảng, Uỷ viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; các đồng chí trong Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thường trực Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các đồng chí Thường trực Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương cùng đại diện các ban Đảng…

Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn
Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn

Đánh giá về kết quả thực hiện Quy chế phối hợp ký năm 2016 giữa Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương cho thấy Tổng Liên đoàn đã hướng dẫn ban chấp hành công đoàn các cấp chủ động tham gia có hiệu quả trong xây dựng chế độ, chính sách, định mức lao động, tiền lương và các lĩnh vực khác có liên qua trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại doanh nghiệp. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân lao động nhằm tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả trong lao động, sản xuất. Trong đó đã chú trọng tăng tỉ lệ khen thưởng công nhân lao động trực tiếp có nhiều sáng kiến sáng tạo, động viên và thúc đẩy phong trào phát huy sáng kiến sáng tạo.

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn trong việc cụ thể hoá chủ trương tham gia xây dựng Đảng và phát triển đảng viên bằng việc xây dựng chỉ tiêu cụ thể về phát triển đảng viên trong công nhân lao động.

Tăng cường triển khai ký kết phối hợp với các doanh nghiệp xây dựng triển khai đến cơ sở các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động với nội dung, hình thức phù hợp với đặc điểm tình hình của công nhân lao động theo vùng, miền. Triển khai xây dựng các thiết chế công đoàn phục vụ trực tiếp cho đối tượng công nhân lao động trong các khu công nghiệp.

Đảng ủy Khối lãnh đạo, chỉ đạo các đảng ủy trực thuộc quán triệt, triển khai, phổ biến đến cán bộ, đảng viên, người lao động Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, nghị quyết đại hội đảng các cấp, các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương về tổ chức Công đoàn, về công nhân.

Các cấp ủy đảng lãnh đạo tổ chức công đoàn trong việc tổ chức học tập, quán triệt, phổ biến, triển khai các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của cấp ủy đảng các cấp tới đoàn viên Công đoàn, người lao động, tỉ lệ dự học đạt trên 97%. Một số doanh nghiệp quan tâm xây dựng cổng thông tin điện tử để cán bộ, công nhân viên tra cứu kịp thời những thông tin liên quan về cá nhân, về doanh nghiệp, đơn vị.

Phối hợp trong việc phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn

Một trong những nội dung được hai bên thống nhất ký kết ngày 30.5 là phối hợp xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn trong sạch, vững mạnh; nghiên cứu đề xuất với Đảng, Nhà nước xây dựng các cơ chế chính sách liên quan đến công nhân, viên chức, người lao động trong các doanh nghiệp; nghiên cứu khoa học về nội dung liên quan đến xây dựng tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng lực lượng lao động trong doanh nghiệp Nhà nước.

Đồng chí Nguyễn Long Hải phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn
Đồng chí Nguyễn Long Hải phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn

Hai bên cũng phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp; phối hợp trong việc phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn nhằm tham gia đẩy nhanh việc cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước; đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Đảng đoàn Tổng liên đoàn lãnh đạo Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp thuộc Đảng bộ Khối vận động công nhân viên chức, người lao động tham gia giám sát việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và phản biện các văn bản dự thảo về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, viên chức, người lao động; góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển doanh nghiệp, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch đề ra.

Phát biểu tại Hội nghị, các đồng chí Nguyễn Đình Khang và Nguyễn Long Hải đều nhấn mạnh đến cơ hội, thách thức trong thời gian tới và đề nghị tập trung vào một số nội dung như cụ thể hoá chủ trương đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết XIII của Đảng; Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động; chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn các cấp vững mạnh, hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ hiệu quả thiết thực… Các hoạt động này đặt ra  yêu cầu 2 cơ quan tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, tham mưu có hiệu quả việc triển khai tổ chức thực hiện Quy chế phối hợp.

Chỉ đạo các tổ chức Công đoàn phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của Chính phủ về xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ công nhân và người lao động; tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách; việc giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động. Chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức Công đoàn phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tham gia xây dựng và thực hiện quy chế, tổ chức Hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc…

Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương lãnh đạo công tác công đoàn thông qua các đảng ủy trực thuộc về định hướng hoạt động, sắp xếp tổ chức, nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn ở các doanh nghiệp.

Chỉ đạo các đảng ủy trực thuộc lãnh đạo tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân; tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong công nhân, viên chức và người lao động; động viên đoàn viên công đoàn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, chủ động hội nhập quốc tế. Chỉ đạo các đảng ủy trực thuộc lãnh đạo doanh nghiệp phối hợp với tổ chức Công đoàn phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn xây dựng thực hiện các dự án nhằm nâng cao đời sống, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương cũng chỉ đạo các đảng ủy thực thuộc lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm giải quyết và trả lời các đề xuất, kiến nghị của công nhân, viên chức, người lao động, của tổ chức Công đoàn theo quy định của pháp luật, hoặc phối hợp giải quyết các vấn đề bức xúc thuộc quan hệ lao động phát sinh; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Đảng ủy Khối không có tổ chức Công đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương, 38 tổ chức Công đoàn các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trực thuộc nhiều đầu mối khác nhau: có 09 đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 04 đơn vị trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam và 25 đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành. Hệ thống tổ chức Công đoàn trong các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng với 2.231 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn trực thuộc; 21.980 tổ Công đoàn bộ phận với hơn 800 nghìn đoàn viên. Có 16 Công đoàn toàn ngành, thuận lợi cho các hoạt động và triển khai thực hiện công việc thống nhất, đồng bộ trong toàn hệ thống.

Kiều Vũ - Hải Nguyễn
TIN LIÊN QUAN

Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro đối thoại nhân Tháng Công nhân

Hải Anh |

Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2022. Đây là hoạt động thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của Vietsovpetro và triển khai các hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng An toàn, vệ sinh lao động.

Hà Nội: Phúc Thọ đạt 326% chỉ tiêu giai đoạn 1 Chương trình 1 triệu sáng kiến

Hải Anh |

Hà Nội - Tính đến 8h sáng ngày 25.5.2022, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã đóng góp 1.404 sáng kiến cho Chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. So với chỉ tiêu 431 sáng kiến do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội giao giai đoạn 1, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã đạt tỉ lệ 326%.

Tăng cường phối hợp xử lý doanh nghiệp chậm đóng, chây ỳ nợ đọng BHXH

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Cơ quan Bảo hiểm Xã hội tỉnh Bình Dương sẽ phối hợp với Sở LĐTB&XH, Công an tỉnh Bình Dương tăng cường thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật về BHXH.

Đề xuất một mức ưu đãi thuế thu nhập chung cho báo chí

ANH HUY |

Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa - Giáo dục của Quốc hội đề nghị một mức ưu đãi thuế thu nhập chung cho báo in, báo điện tử và các loại hình báo chí khác.

Người dân Thanh Hóa đổ xô ra cầu Hàm Rồng xem nước lũ

QUÁCH DU |

Thanh Hóa - Nước từ thượng nguồn đổ về khiến mực nước sông Mã dâng cao, nhiều người dân ở TP Thanh Hóa đã tập trung ra cầu Hàm Rồng xem nước lũ.

Cập nhật các tỉnh công bố tình trạng khẩn cấp về thiên tai

Nhóm PV |

Sau ảnh hưởng nặng nề của mưa lũ do bão số 3, số 4, Thanh Hóa là tỉnh thành tiếp tục phải công bố tình trạng khẩn cấp về thiên tai.

Dân nói bị tai nạn do dự án rào chắn sơ sài?

PHÚC ĐẠT - NGUYỄN LUÂN |

HUẾ - Đơn vị thi công nói gì về Dự án mở rộng đường Phạm Văn Đồng (TP Huế) che chắn sơ sài, đã có nhiều vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra.

Lý do bà chủ Xuyên Việt Oil chiếm dụng được 219 tỉ đồng

Việt Dũng |

Mai Thị Hồng Hạnh - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Xuyên Việt Oil bị cáo buộc không nộp 219 tỉ đồng tiền Quỹ Bình ổn giá xăng dầu cho Nhà nước.

Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro đối thoại nhân Tháng Công nhân

Hải Anh |

Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2022. Đây là hoạt động thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của Vietsovpetro và triển khai các hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng An toàn, vệ sinh lao động.

Hà Nội: Phúc Thọ đạt 326% chỉ tiêu giai đoạn 1 Chương trình 1 triệu sáng kiến

Hải Anh |

Hà Nội - Tính đến 8h sáng ngày 25.5.2022, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã đóng góp 1.404 sáng kiến cho Chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. So với chỉ tiêu 431 sáng kiến do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội giao giai đoạn 1, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã đạt tỉ lệ 326%.

Tăng cường phối hợp xử lý doanh nghiệp chậm đóng, chây ỳ nợ đọng BHXH

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Cơ quan Bảo hiểm Xã hội tỉnh Bình Dương sẽ phối hợp với Sở LĐTB&XH, Công an tỉnh Bình Dương tăng cường thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật về BHXH.