Cần đổi mới về nội dung, hình thức tổ chức
Từ năm 2013-2018, với các hoạt động nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ và các cấp CĐ, phong trào thi đua yêu nước tại Kiên Giang đã có những kết quả nổi bật. Trong đó, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tại các cơ quan, đơn vị đã đăng ký thực hiện trên 60.000 sáng kiến, giải pháp trong đó có gần 20.000 sáng kiến, giải pháp đưa vào áp dụng thực tế tại các cơ quan, đơn vị góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, chất lượng phục vụ nhân dân.
Mặc dù phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ khu vực HCSN đạt nhiều thành tích nổi bật nhưng có những hạn chế cần khắc phục. Đáng lưu ý là những hạn chế này đa phần cũng là hạn chế chung của các nơi. Một trong số đó là phong trào thi đua yêu nước phát triển chưa sâu rộng và liên tục, một số nơi chưa có sự phối hợp chặt chẽ giữa CĐ và chính quyền đồng cấp, cũng như các đoàn thể khác để duy trì và nuôi dưỡng phong trào. Một số địa phương, đơn vị chậm đổi mới về nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị; công tác thông tin báo cáo, phản ánh kết quả phong trào thi đua chưa đầy đủ, kịp thời; việc phát hiện, nhân rộng những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến của địa phương, đơn vị chưa được quan tâm thường xuyên, kịp thời.
Phong trào thi đua của tổ chức CĐ trong quân đội đã có nhiều chuyển biến, đổi mới về nội dung và hình thức tổ chức như: ‘’Lao động giỏi, lao động sáng tạo’’, cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh bộ đội Cụ Hồ”; “5 nhất - 3 không”, “Mỗi k¬ sư một đề tài, mỗi tổ CĐ một sáng kiến”; “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “An toàn lao động, an toàn giao thông, không vi phạm kỷ luật”..., các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên CĐ luôn bám sát mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Các phong trào thi đua trong CĐ Quốc phòng đã thực sự đi vào cuộc sống, phù hợp với đòi hỏi của thực tiễn đặt ra, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và NLĐ; tạo khí thế sôi nổi, cổ vũ động viên tinh thần, nghị lực vượt khó của đội ngũ CNVCLĐ quốc phòng vươn lên hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện tốt chức năng “đội quân chiến đấu, đội quân công tác, đội quân lao động sản xuất”.
Tuy nhiên, qua thực tiễn triển khai thực hiện phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên CĐ, CNVCLĐ khu vực HCSN, lực lượng vũ trang vẫn tồn tại một số điểm hạn chế. Đó là phong trào thi đua yêu nước tuy phát triển sâu rộng nhưng chưa toàn diện; có lúc, có nơi, có ngành, cơ quan, đơn vị việc triển khai thực hiện còn mang tính hình thức, chưa gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị. Công tác tuyên truyền thiếu đồng bộ, sinh động, thuyết phục.
Cần sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các đoàn thể khác
Từ kinh nghiệm thực tiễn của địa phương mình, ngành, đã có đề xuất cần phải tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các đoàn thể khác đối với công tác thi đua, khen thưởng. Tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng tới việc triển khai, duy trì và kiểm tra đôn đốc việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhất và mang tính quyết định đến hiệu quả phong trào thi đua trong các đơn vị HCSN. Các cấp ủy phải quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thủ trưởng cơ quan, đơn vị và CĐ phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai, thực hiện các phong trào thi đua ở đơn vị đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng theo yêu cầu, nội dung kế hoạch đề ra.
Công tác tuyên truyền về phong trào thi đua yêu nước cần bám sát sự phát triển và đòi hỏi của thực tiễn, ứng dụng những thành tựu của cuộc cách mạng khoa học công nghệ lần thứ 4 (như sự phát triển của Internet, các loại phương tiện thông minh, trí tuệ nhân tạo) vào công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên CĐ, NLĐ. Mục đích nhằm tạo ra được sức hút lớn hơn, độ lan tỏa sâu rộng hơn, xây dựng ý thức tự giác “sao cho mỗi người, mọi nhóm tự giác, tự động tham gia”, và coi “thi đua ái quốc là ích lợi cho mình, cũng ích lợi cho gia đình mình và lợi ích cho làng, cho nước, cho dân tộc” như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy. Phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ CĐ trong tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên CĐ, NLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua… Tạo thành phong trào hành động cách mạng của quần chúng, làm cho chất lượng, hiệu quả của phong trào thi đua yêu nước không ngừng phát triển lên tầm cao mới.
