Thảo luận tại hội trường Quốc hội về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chiều 27.5, đại biểu Đặng Thị Bảo Trinh (đoàn Quảng Nam) cho rằng, quy định mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi người lao động bị giảm 2% là quá cao, chưa đảm bảo, chưa bảo vệ được quyền lợi cho người lao động, trong khi chính sách bảo hiểm xã hội đang khuyến khích động viên người lao động ở lại với quỹ bảo hiểm xã hội.
“Do đó, tôi đề nghị xem xét tỉ lệ giảm lương hưu hàng tháng mỗi năm của người lao động nghỉ hưu trước tuổi là 1% như quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006” - đại biểu Đặng Thị Bảo Trinh đề xuất.
Cũng thảo luận về mức giảm trừ tiền lương hưu do nghỉ hưu sớm, đại biểu Nguyễn Duy Thanh (Đoàn Cà Mau) cho biết, qua thực tế tìm hiểu nguyện vọng của người lao động và ý kiến của nhiều hiệp hội ngành nghề trong quá trình tham gia đóng góp ý kiến dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), đề nghị nghiên cứu kế thừa quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, ghi nhận người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm muốn được nghỉ hưu sớm và mỗi năm nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ 1%.
Theo đại biểu, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) lần này cần bổ sung quy định cho phép người lao động nghỉ hưu sớm và thời gian nghỉ sớm tối đa là 5 năm so với tuổi nghỉ hưu theo lộ trình quy định tại Bộ Luật Lao động: Nam đạt 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035 và đã đóng đủ 30 năm bảo hiểm xã hội đối với nữ và 32 năm đối với nam thì được nghỉ hưu và hưởng mức tối đa 70%; đồng thời bổ sung quy định hoán đổi thời gian đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu sớm, không bị trừ 2% lương hưu mỗi năm do nghỉ hưu sớm.
Đại biểu này đề xuất, tính từ năm đóng bảo hiểm xã hội thứ 31 trở đi đối với nữ và thứ 33 trở đi đối với nam thì cứ tăng thêm 1 năm đóng bảo hiểm xã hội được hoán đổi một năm nghỉ trước tuổi.
“Kiến nghị này xuất phát từ thực tiễn hàng trăm nghìn công nhân trên độ tuổi 50 đến 55 sau nhiều năm trực tiếp đứng xưởng sản xuất, sức khỏe giảm sút, khó đáp ứng nhu cầu công việc. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trẻ đáp ứng yêu cầu sản xuất nên cũng cho một bộ phận lao động nghỉ việc ở độ tuổi 40 đến 45. Việc điều chỉnh linh hoạt như vậy mới khuyến khích được người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần ở những người đã có đóng từ 20 đến 25 năm đóng bảo hiểm xã hội” - đại biểu phân tích.
Đại biểu Nguyễn Duy Thanh cho biết thêm, do thời gian chờ đợi hưởng lương hưu quá dài như hiện nay, đa số công nhân lao động khó có thể tham gia bảo hiểm xã hội cho đến khi độ tuổi nghỉ hưu là 62 đối với nam và 60 đối với nữ theo như lộ trình tuổi nghỉ hưu.
