Ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định, đại diện LĐLĐ 9 tỉnh đồng bằng sông Hồng (Nam Định, Hà Nam, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Hải Dương, Ninh Bình, Thái Bình, Quảng Ninh) cho biết, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh luôn được các đơn vị trong cụm quan tâm triển khai thực hiện.
Các đơn vị cũng đã chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khảo sát doanh nghiệp và đăng ký chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đồng thời giao chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp đoàn viên công đoàn đối với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Kết quả, năm 2022, Cụm thi đua đã thành lập mới 417 CĐCS, phát triển mới hơn 115.980 đoàn viên. Trong đó, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh thành lập mới 77 CĐCS, kết nạp mới 28.999 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh thành lập mới 73 CĐCS, kết nạp mới 9.207 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh Hưng Yên thành lập mới 42 CĐCS, kết nạp mới 10.060 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh Hà Nam thành lập mới 51 CĐCS, kết nạp mới 12.316 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh Hải Dương thành lập mới 61 CĐCS, kết nạp mới 40.698 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh Thái Bình thành lập mới 21 CĐCS, kết nạp mới 3.276 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc thành lập mới 70 CĐCS, kết nạp mới 17.569 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh Ninh Bình thành lập mới 26 CĐCS, kết nạp mới 8.724 đoàn viên; LĐLĐ tỉnh Nam Định thành lập mới 16 CĐCS, kết nạp mới 12.971 đoàn viên.
Thực hiện việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS, các đơn vị trong Cụm đã quan tâm xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo tập huấn cán bộ công đoàn năm 2022. Trong năm, Cụm thi đua đã tổ chức các lớp tập huấn về Bộ Luật Lao động 2019, tập huấn nghiệp vụ các chuyên đề cho 39.343 lượt người.
9 LĐLĐ tỉnh cụm thi đua Khu vực đồng bằng sông Hồng đang quản lý trực tiếp 15.402 CĐCS với hơn 1.588.440 đoàn viên công đoàn.
