Được đánh giá cao không chỉ ở khâu tổ chức, tuân thủ đầy đủ, chính xác các quy định về tổ chức ĐH mà còn được điều hành một cách linh hoạt. Đặc biệt, các tham luận của đại biểu rất chất lượng, chỉ ra thực trạng, phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp.
“Tham luận đã nói lên nguyện vọng của chúng tôi”
Báo cáo tại ĐH cho biết 5 năm qua, tình hình SXKD của nhà máy cơ bản ổn định, phát triển; đơn vị hoàn thành dự án tàu pháo TT400TP, triển khai đóng mới các tàu cho Quân chủng Hải quân, Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng, Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển… Đặc biệt, từ 2014 đến 2016, nhà máy đã đóng mới và bàn giao 6 sản phẩm thuộc chương trình Nghị quyết 72 của Quốc hội.
Bên cạnh các sản phẩm quốc phòng, đã triển khai các sản phẩm kinh tế như tàu chở nhựa đường, tàu kiểm ngư, xuồng cứu hộ… qua đó tạo thêm nhiều việc làm, đảm bảo thu nhập cho CB, CNV, NLĐ. Ở nhà máy, CĐCS luôn được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy, chỉ huy nhà máy và hướng dẫn của Ban CĐ Tổng cục. Đội ngũ CB ở đây có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng động, nhiệt tình, trách nhiệm. Trong nhiệm kỳ qua, CĐ đã phối hợp với các cơ quan chuyên môn xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở nhằm xác định rõ quyền, trách nhiệm của NLĐ và người sử dụng LĐ; đề xuất với Đảng ủy, chỉ huy quan tâm, tạo điều kiện để CB, CNV, NLĐ học tập nâng cao trình độ về mọi mặt.
CĐ đã đề xuất hỗ trợ kinh phí cho LĐ nghỉ không lương đóng BHXH, BHYT; điều chỉnh hệ số thưởng quý, thưởng cuối năm; đề xuất hỗ trợ tiền xăng xe (10.000đ/người/ngày); nâng mức ăn ca từ 18.000đ/người lên 25.000đ/người, nâng mức bồi dưỡng giữa ca từ 8.000đ/người lên 12.000đ/người… Để đạt kết quả trên, CĐ nhà máy đã quán triệt kịp thời và tổ chức thực hiện tốt các chỉ thị, NQ, hướng dẫn của CĐ các cấp; chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch với các nội dung cụ thể, phù hợp với thực tiễn theo phương châm “ Xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, tự chủ hoạt động, thực sự là tổ chức quần chúng rộng lớn, tin cậy của Đảng”.
Tại ĐH có 7 tham luận về Báo cáo của BCH CĐCS nhiệm kỳ, 3 tham luận về Báo cáo của Cục Chính trị tại ĐH CĐ Tổng cục CNQP lần thứ VIII và 1 tham luận đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ CĐVN khóa XI. Mỗi tham luận đều đề cập tới một vấn đề đang được quan tâm, như tuyên truyền giáo dục, động viên NLĐ thực hiện kỷ luật công nghệ để tạo được những sản phẩm tốt; vai trò của CĐCS phối hợp với chỉ huy nhà máy; tổ chức các phong trào thi đua LĐSX để NLĐ có cơ hội sáng tạo…
Trao đổi bên lề ĐH, những CNLĐ trực tiếp là đại biểu chính thức của ĐH đều vui mừng chia sẻ: Các tham luận đều nói đúng, nói trúng tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên CĐ là NLĐ trực tiếp đã đưa từ dưới cơ sở, ví dụ cần điều chỉnh tỉ trọng trong cơ cấu LĐ trong tham luận của thiếu tá Phạm Tuyên, đại diện cho CĐ bộ phận tổ chức LĐ; hay cần xây dựng mô hình SX chuyên môn hóa cao, có quy trình công nghệ chuẩn, định mức vật tư, định mức LĐ sát với thực tiễn, khắc phục tình trạng “xôi đỗ” trong LĐ, tạo điều kiện cho NLĐ phát huy tay nghề, chuyên sâu về nghiệp vụ…
Tham luận của CĐ bộ phận cơ điện chỉ ra hiệu quả của việc CĐ đã cụ thể hóa các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện thực tế đơn vị nhưng cũng trăn trở làm thế nào để thi đua thực sự là phong trào sâu rộng, động viên mọi người cùng tham gia, tránh tình trạng thi đua “gà nòi”.
Nhiều kinh nghiệm tốt cho các công đoàn cơ sở trong toàn quân
Tham dự ĐH ngoài 102 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 1.000 đoàn viên CĐ của nhà máy còn có Chủ tịch CĐ của 35 đầu mối trực thuộc CĐ Tổng cục CNQP. Ngay sau ĐH kết thúc, Thiếu tướng Nguyễn Viết Xuân - Ủy viên thường vụ Đảng ủy Tổng cục, Phó Chính ủy Tổng cục CNQP - đã chủ trì họp rút kinh nghiệm.
Đánh giá của đại tá Nguyễn Ngọc Tuấn - Phó Chủ nhiệm chính trị, Tổng cục CNQP - cho thấy ĐH thành công là do công tác nhân sự, văn kiện ĐH được chuẩn bị tốt, đảm bảo tính dân chủ, đảm bảo cơ cấu; công tác tuyên truyền và tổ chức phong trào thi đua thực hiện tốt, hiệu quả. Kết quả này cũng thể hiện sự quan tâm sâu sát của lãnh đạo, chỉ huy đơn vị. Cuộc họp cũng trao đổi, rút kinh nghiệm cụ thể về số trang của Báo cáo trình ĐH, tỉ lệ số trang dành cho các nội dung…
Phát biểu tại cuộc họp rút kinh nghiệm, đại tá Nguyễn Xuân Hải - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng ban CĐ Quốc phòng - khẳng định: CĐCS Nhà máy Z173 tổ chức tốt ĐH, tuân thủ đúng các quy định. Đặc biệt các tham luận rất chất lượng, không nặng về trình bày thành tích mà đã nêu rõ được thực trạng, phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp cụ thể cho từng vấn đề. Điều này thể hiện có sự hướng dẫn cụ thể, quan tâm chỉ đạo của CĐ cấp trên. Công tác điều hành rất linh hoạt, ví dụ đối với công tác bầu cử, ĐH đã làm công tác nhân sự vào cuối giờ làm việc buổi sáng, đến đầu giờ chiều thực hiện công tác bầu cử…
- ĐH đã bầu BCH mới gồm 11 đồng chí và bầu Đoàn đại biểu dự ĐH CĐ Tổng cục Công nghiệp quốc phòng.
- Một trong những chỉ tiêu nhiệm kỳ 2018-2022 được ĐH thông qua là: 100% CB, đoàn viên được học tập, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, NQ, hướng dẫn của CĐ các cấp; Phấn đấu trong nhiệm kỳ, bình quân mỗi CĐ bộ phận khối SX, kỹ thuật có ít nhất 1 công trình, 2 đề tài, sáng kiến trở lên áp dụng hiệu quả vào sản xuất, trong đó có từ 2 công trình, đề tài được Tổng cục, Bộ Quốc phòng trao bằng LĐST.
