SƠ KẾT 6 THÁNG THỰC HIỆN CHUYÊN TRANG ĐBSCL TRÊN BÁO LAO ĐỘNG: Tuyên truyền đậm nét cho vùng ĐBSCL. Đó là nhận định của Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ (Ban Chỉ đạo) tại buổi sơ kết 6 tháng đầu năm 2017 về việc hợp tác thực hiện chuyên trang Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) với Báo Lao Động diễn ra ngày 12.7.
Trong 6 tháng đầu năm, chuyên trang ĐBSCL đã xuất bản 49 kỳ, 2 kỳ/tuần, mỗi kỳ 4.200 tờ phát hành trong toàn vùng, đối tượng phục vụ chủ yếu là cán bộ, công chức, tổ chức công đoàn và đông đảo CNLĐ. Những thông tin của chuyên trang đã bám sát tình hình thời sự, các sự kiện chính trị, kinh tế - xã hội, nhất là các sự kiện nổi bật của vùng. Đặc biệt, chuyên trang ĐBSCL đã bám sát và tuyên truyền tốt những nội dung, sự kiện do Ban Chỉ đạo chủ trì, phối hợp tổ chức, các chương trình an sinh xã hội, liên kết vùng.
Tại buổi sơ kết, Ban Chỉ đạo đã đánh giá cao nội dung chuyên trang ĐBSCL thời gian qua cũng như gợi ý nội dung thực hiện thời gian tới. Chuyên trang cần tập trung phản ánh các hoạt động nổi bật của Ban Chỉ đạo, phân tích sâu hơn các vấn đề trọng tâm của vùng, nhất là lĩnh vực nông nghiệp, cần đi sâu phân tích thực trạng cũng như tìm giải pháp cho sự phát triển sắp tới. Đặc biệt, cần tuyên truyền sự kiện 15 năm thành lập Ban Chỉ đạo, các vấn đề thí điểm liên kết vùng và thí điểm HTX kiểu mới.
Tại buổi sơ kết, Phó Tổng Biên tập Báo Lao Động Phan Thu Thủy đã ghi nhận những ý kiến đóng góp của Ban Chỉ đạo và khẳng định, sắp tới Báo Lao Động sẽ nỗ lực nhiều hơn nữa để làm tốt nội dung, đạt yêu cầu đề ra cũng như đưa trang báo ngày càng phát triển, tuyên truyền đậm nét về sự phát triển kinh tế - xã hội của vùng ĐBSCL. TRẦN LƯU
Các cấp công đoàn tham gia hơn 12.000 cuộc kiểm tra, giám sát. Trong 6 tháng đầu năm, cùng với công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, công đoàn các cấp đã tham gia hơn 12.000 cuộc kiểm tra, giám sát, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động, tăng hơn 700 cuộc so với cùng kỳ năm 2016. Trong đó có 58 cuộc do tổ chức công đoàn ra quyết định thành lập đoàn giám sát tại 4 ngành, địa phương. Qua đó kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền có biện pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến quyền lợi của người lao động. L.THU
