Theo đó, CĐ TPHCM sẽ có 2 Phó ban Chính sách pháp luật thuộc LĐLĐ TP gồm các ông Nguyễn Phi Hổ và ông Trần Anh Tuấn cùng tham gia.
Trước đó, ngày 8.1, Sở LĐTBXH TPHCM đã có công văn số 350/ SLĐ-TB&XH-LĐ gửi đến một số cơ quan liên quan của TP cho biết dịp cuối năm cận Tết, tình hình trả lương, thưởng cho NLĐ diễn ra phức tạp. Sở đề nghị các cơ quan liên quan cử cán bộ tham gia đoàn công tác khảo sát tình hình trả lương, thưởng dịp Tết nguyên đán Mậu Tuất 2018. Mục đích để ổn định quan hệ lao động, đảm bảo quyền lợi NLĐ.
Ngoài việc tham gia đoàn công tác trực tiếp, phía LĐLĐ TP cũng chủ động cung cấp danh sách gồm 9 DN thường xuyên vi phạm các chính sách về BHXH, BHYT lương, thưởng Tết từ nhiều năm qua để Sở LĐTBXH phối hợp xử lý.
Đơn cử, Cty TNHH Nam Phương (huyện Củ Chi) nợ lương công nhân tháng 11, 12 vừa qua, nợ BHXH, BHYT hơn 25 tỉ đồng khiến công nhân ngừng việc nhiều lần; Cty TNHH MTV Dịch vụ công ích quận 12 đang nợ lương tháng 9,10,11,12 của công nhân với số tiền trên 3 tỉ đồng; Cty TNHH Tasko Vi Na (huyện Hóc Môn) thường xuyên chậm trả thưởng tết cho NLĐ, đang nợ BHXH hơn 9 tháng không đóng cho NLĐ, dịp Tết nguyên đán Đinh Dậu năm ngoái công nhân cũng đã phải ngừng việc tập thể mới đòi được thưởng tết.
Cty TNHH Toyoshima VN, huyện Hóc Môn thường xuyên thay đổi chính sách về trả lương, thưởng Tết khiến công nhân bức xúc; Cty Shinsung Việt Nam, cũng thay đổi các chính sách lương, thưởng khiến công nhân bức xúc, công ty hiện đang nợ BHXH trên 3 tháng, tiềm ẩn nhiều nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động; Cty TNHH May mặc Tao Nhã thường xuyên thay đổi chính sách trả lương, thưởng cho người lao động dẫn đến tranh chấp lao động...
