Tại buổi lễ, thay mặt Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng đã trao tặng bộ thiết bị đồ chơi ngoài trời cho trường mẫu giáo Dona Standard.
Bà Nguyễn Thị Thu Hồng cho biết: Tôi rất tượng và hoan nghênh tập đoàn Phong Thái đã xây dựng một trường mẫu giáo khang trang và đầu tư lớn dành cho các em nhỏ là con công nhân được học trong một không gian đẹp, hiện đại. Đặc biệt, nhà trường đã đầu tư toàn bộ kinh phí cho thầy cô giáo, phụ huynh là các công nhân chỉ phải nộp một khoản kinh phí rất nhỏ.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng đặc biệt hoan nghênh LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã quan tâm đồng hành với doanh nghiệp để tạo sự gắn kết giữa tổ chức công đoàn và doanh nghiệp, tạo sự gắn kết trong việc phát triển doanh nghiệp và chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của CNLĐ.
“Món quà nhỏ 100 triệu đồng nhưng là tình cảm của tổ chức công đoàn giúp con công nhân có thêm điểm để vui chơi” – Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng chia sẻ.
Lãnh đạo tập đoàn Phong Thái gửi lời cảm ơn tới Tổng LĐLĐVN và cho biết, sự có mặt của tổ chức công đoàn trong ngày khai giảng trường mầm non là động lực giúp các thầy cô giáo có thêm tinh thần trong việc dạy học, giúp công nhân yên tâm làm việc.
Trường mẫu giáo Dona Standard khi bắt đầu hoạt động chỉ có vài chục cháu là con của công nhân. Nhưng sau khi tuyên truyền vận động, sau 3 năm đã có 930 cháu đang được nuôi dưỡng và chăm sóc.
Trong năm 2016, Cty Dona Standard đã đầu tư 3 triệu USD để xây dựng nhà trẻ trên diện tích 2,4ha để nuôi dưỡng tốt cho hơn 1.000 con của công nhân đang làm việc tại Cty này. Trường mẫu giáo Dona Standard có cơ sở vật chất hiện đại với hàng chục phòng học, các phòng chức năng, khu vui chơi, khu vực ăn uống, bếp ăn… có chất lượng cao.
Ông Trần Đăng Khoa - Chủ tịch CĐCS Cty Dona Standard - cho biết: “Khi chưa thành lập trường mẫu giáo Dona Standard, con em công nhân phải gửi ở các khu nhà mẫu giáo tư nhân khiến họ không an tâm. Hiểu được điều đó, Tập đoàn Phong Thái đã xây dựng nhà trẻ mẫu giáo này với 32 lớp.
Ngoài chăm lo đời sống, xây dựng nhà tình thương, chúng tôi còn cố gắng chăm sóc con công nhân, nhằm giúp phụ huynh an tâm làm tốt công việc của mình. Trường mẫu giáo đã giải quyết tốt các nhu cầu giữ trẻ cho con công nhân. Còn những trường hợp công nhân không có điều kiện đưa con vào gửi nhà mẫu giáo của Cty thì vẫn được hỗ trợ mức 100.000 đồng/cháu”.
