11 doanh nghiệp xây nhà giữ trẻ, trường mầm non
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương, toàn tỉnh Bình Dương có khoảng 132.500 cháu trong độ tuổi giáo dục mầm non, mỗi năm tăng từ 8.000 đến 12.000 cháu. Hiện toàn tỉnh có 383 trường mầm non, trong đó ngoài công lập có 260 trường. Ngoài ra, còn có khoảng 500 nhóm trẻ tư thục.
Do dân số cơ học tăng nhanh trong khi trường học mở không kịp nên Bình Dương khuyến khích xã hội hóa giáo dục nói chung, xã hội hóa trường mầm non nói riêng. Riêng LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã xây dựng Trường Mầm non 28/7 tại KCN Mỹ Phước 2 (TX Bến Cát) giai đoạn 1 đưa vào sử dụng 1.300m2, cơ sở vật chất khang trang với 1 lớp nhà trẻ và 2 lớp mẫu giáo, văn phòng, nhà bếp, phòng y tế, nhà xe cho CBCNV...
Bà Nguyễn Thị Nhung - Hiệu trưởng Trường Mầm non 28/7 - cho biết, nhà trường thu học phí theo quy định của Nhà nước 90.000 đồng/tháng/cháu, tiền ăn hàng ngày của các cháu lớp Nhóm trẻ là 23.000 đồng/ngày, và lớp Mẫu giáo 25.000 đồng/ngày và chỉ thu tiền số ngày đi học của các cháu. Nhà trường nhận giữ trẻ ngoài giờ hành chính, ngày thứ 7 để giúp công nhân tăng ca.
Công ty Cổ phần Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng và Địa ốc Kim Oanh đã tài trợ 18 tỉ đồng xây dựng Trường Mầm non 28/7 giai đoạn 2, gồm 10 phòng học và các khu chức năng, phòng giáo viên, khu vui chơi, nhà vệ sinh. Dự kiến vào cuối năm 2019, trường sẽ hoàn thành và đáp ứng nhu cầu học tập cho khoảng 500 học sinh từ 18 tháng đến 5 tuổi.
Địa bàn tỉnh Bình Dương hiện có 11 doanh nghiệp đã xây nhà giữ trẻ, trường mầm non cho 1.900 con CNLĐ theo học. Trong đó, điển hình như Công ty TNHH Hài Mỹ (100% vốn đầu tư nước ngoài) đã dành ra 2.500m2 đất trong khuôn viên của DN để đầu tư xây dựng Trường Mầm non. Ông Trịnh Anh Tuấn - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hài Mỹ - cho hay: Trường Mầm non Hài Mỹ được chủ DN đầu tư chi phí xây dựng ban đầu 235.000 USD, tương đương hơn 5,4 tỉ đồng. Hiện trường có 10 lớp học khang trang thoáng mát, phòng máy lạnh... với 400 cháu là con CNLĐ đang theo học. Cán bộ, giáo viên nhà trường đều đạt chuẩn quy định của ngành giáo dục, trong đó có 4 người trình độ đại học, 2 trình độ cao đẳng, còn lại trình độ trung cấp. Lương cán bộ giáo viên nhà trường do DN trả.
Công nhân yên tâm khi gửi con
Chị Nguyễn Thị Tuyết Hạnh - công nhân công ty TNHH Hài Mỹ - chia sẻ: “Tôi và các đồng nghiệp trong công ty rất vui mừng và chú tâm vào công việc hơn kể từ ngày có trường mầm non ngay trong công ty. Vui vì trường học sát bên xưởng làm, thời gian đưa rước con cùng với thời gian vào ca và tan ca của cha mẹ. Thời gian gần đây nổi lên nhiều vụ bạo hành trẻ em ở các cơ sở giữ trẻ tư nhân. Trường học ở công ty được giám sát tốt về mọi mặt, tôi yên tâm khi gửi con ở đây hơn khi gửi ở các cơ sở tư nhân bên ngoài”.
Nhiều công ty khác như Cty TNHH Yazaki EDS, Cty TNHH Chí Hùng, Cty TNHH MTV May mặc Bình Dương, Cty TNHH May Quốc Tế, Cty TNHH RK, Cty TNHH Shanh Hung Cheng... đã có nhà trẻ hoạt động hiệu quả. Theo bà Phan Lê Diễm Trang - Giám đốc Cty May Quốc tế, công ty đã xây trường mầm non cho con công nhân đang làm việc trong công ty gửi học miễn phí. Hiện có hơn 100 trẻ là con CNLĐ của công ty theo học.
Bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - thông tin: LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang khảo sát ở những công ty có trên 3.000 lao động để đề xuất với UBND tỉnh hỗ trợ, phối hợp với các công ty xây dựng trường mầm non trong DN và khu công nghiệp. Theo bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân, vấn đề về nhà giữ trẻ, trường mầm non cho con CNLĐ là rất bức thiết. Để có thể an tâm làm việc, nhiều người lao động phải chấp nhận gửi con về quê nhờ ông bà trông giúp, hoặc gửi con tại các nhóm trẻ thiếu điều kiện chăm sóc và không an toàn. Do vậy, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã xin chủ trương, kinh phí đầu tư từ CĐ cấp trên, chính quyền địa phương và xã hội hóa xây trường mầm non học cho CNLĐ.
