Chiều 7.7, Liên đoàn Lao động Thành phố Tân Uyên, Bình Dương cho biết, Công ty Cổ phần G.R.F (phường Uyên Hưng, Thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) đã ra thông báo mới về những nội dung trong vụ việc tranh chấp lao động suốt những ngày qua.
Theo đó, thông báo mới nhất này, công ty đã nhượng bộ một bước khi đồng ý vẫn giữ nguyên tiền thưởng thâm niên và tiền thưởng tháng 13 cho năm 2023. Tuy nhiên, từ năm 2024 trở đi, tiền thưởng cuối năm chỉ giữ lại tiền thưởng thâm niên, hủy bỏ tiền thưởng tháng 13.
Theo chia sẻ của doanh nghiệp này, do gần đây công ty giảm đơn hàng, từ đầu năm tới nay, công ty liên tục bị lỗ. Trong bối cảnh đó, công ty mới phải tính toán cân đối lại việc trả thưởng cuối năm và số lượng lao động.
Hiện các cấp công đoàn, cơ quan chức năng đang tuyên truyền, giải thích cho người lao động hiểu rõ cùng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và kêu gọi người lao động, quay trở lại nhà máy sản suất.
Trước đó, Báo Lao Động đã đưa tin, ngày 5.7, hàng trăm công nhân Công ty Cổ phần G.R.F đã ngừng việc tập thể khi có thông tin thay đổi về chính sách thưởng cuối năm. Nguyện vọng của công nhân là mong muốn công ty không giảm lương thưởng tháng 13 của năm nay. Năm 2024, nếu tình hình kinh tế khó khăn, công ty có thể cắt giảm nhưng cần thông báo trước cho công nhân.
