144 lao động nữ mang thai nhưng không báo với bộ phận y tế và nhân sự của công ty. Với sự vào cuộc của LĐLĐ tỉnh, công ty đã nhận lại toàn bộ số LĐ này.
Theo đó, từ ngày 1 - 15.3, nếu những lao động này không trở lại làm việc thì xem như thống nhất với quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước đó. Trường hợp NLĐ trở lại làm việc sẽ phải trả lại công ty số tiền trợ cấp mất việc trước đó mà công ty đã thanh toán cho NLĐ (nếu có).
Trước đó, LĐLĐ tỉnh đã thương lượng và công ty đã đồng ý không cắt giảm 1.043 lao động nữ thuộc trường hợp đang mang thai (233 người), đang nghỉ thai sản (237 người) và lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi (573 người). Đối với 144 trường hợp LĐ nữ mang thai nhưng chưa báo với công ty, LĐLĐ tỉnh làm việc với Công ty và Công ty đã nhận lại toàn bộ số LĐ này. Đây là nỗ lực rất lớn của CĐ trong việc bảo vệ quyền lợi cho những NLĐ bị yếu thế.
