Trong buổi sáng 1.4, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, Uỷ ban nhân dân huyện Hiệp Hoà, Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hoà đã xuống công ty giải quyết vụ việc ngừng việc tập thể của công nhân.
Sau buổi làm việc, công ty đồng ý với yêu cầu công nhân là F0 nghỉ điều trị không bị trừ trợ cấp chuyên cần và thâm niên. Thời gian thực hiện từ lương tháng 2.2022 trở đi. Công nhân là F0 trong tháng 2, công ty sẽ trả bù vào lương tháng 3.2022.
Tuy nhiên, công ty vẫn giữ mức tăng lương cơ bản là 230.000 đồng/người/tháng. Sau khi tuyên truyền, vận động, thuyết phục, công nhân đã đồng ý với các điều chỉnh trên và nhất trí trở lại làm việc vào chiều 1.4.
Trước đó, ngày 31.3, khoảng 1.600 công nhân Công ty TNHH KD Sports Việt Nam (Bắc Giang) đã ngừng việc tập thể, đề nghị tăng lương cơ bản thêm 300.000 đồng/người/tháng, sau 2 năm mức lương này không tăng.
Ngoài ra, công ty còn đề nghị thưởng ngày 10.3 Âm lịch hàng năm: 100.000 đồng/người; người lao động là F0 nghỉ điều trị không bị trừ trợ cấp chuyên cần và thâm niên.
Khi khi công đoàn và các cơ quan chức năng làm việc, đến trưa 31.3, công ty đồng ý tăng lương cơ bản 230.000 đồng/tháng; đồng ý thưởng ngày lễ 10.3 Âm lịch: 100.000 đồng/người/tháng; người lao động là F0 được hỗ trợ 50% số tiền đã bị trừ chuyên cần, thâm niên, thời gian thực hiện từ tháng 2.2022 trở đi.
Tuy nhiên, công nhân vẫn chưa đồng thuận đối với 2 nội dung: Tăng tiền lương cơ bản và hỗ trợ người lao động là F0. Công nhân vẫn chưa vào làm việc trong chiều 31.3.
Công ty TNHH KD Sports Việt Nam có địa chỉ tại đường 296, thị trấn Thắng, huyện Hiệp Hoà, tỉnh Bắc Giang. Đây là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài (Hàn Quốc), sản xuất may mặc, với tổng số 1.664 lao động, làm việc tại 3 xưởng.
