Steve Jobs và những nhà sáng lập từng bị chính công ty của mình sa thải

Anh Vũ |

Việc nhà sáng lập bị chính công ty sa thải không phải là điều mới mẻ trong thế giới của các công ty khởi nghiệp công nghệ và những nhân vật tài năng.

Sam Altman, người sáng lập và giám đốc điều hành của OpenAI, đã bị hội đồng quản trị công ty buộc thôi việc. Thông tin này đã làm rung chuyển ngành công nghiệp trí tuệ nhân tạo đang trên đà phát triển.

Thế nhưng, đây không phải điều quá bất ngờ với các công ty khởi nghiệp, nhất là trong mảng công nghệ. Dưới đây là một số người sáng lập nổi tiếng cũng bị sa thải khỏi chính công ty của mình.

Steve Jobs (1985)

Steve Jobs, người đồng sáng lập Apple, đã phải rời bỏ công ty vào năm 1985, chỉ một năm sau khi chiếc máy tính Macintosh ra đời. Steve Jobs đã tiếp tục lập một công ty khác và khi Apple mua lại nó vào năm 1997, ông trở thành giám đốc điều hành.

Sau đó, Steve Jobs đã đưa ra những đổi mới lâu dài và thành công như iMac, iPod, iTunes, iPhone, iPad và nhiều sản phẩm khác, mở ra thời kỳ phát triển đầy mạnh mẽ hiện tại của Apple.

Elon Musk (2000)

Elon Musk là một trong số những người đã sáng lập ra công ty thanh toán trực tuyến tiền thân của Paypal. Sau khi sáp nhập hai công ty Confinity và X.com vào năm 2000, ông Musk được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành.

Tuy nhiên, nhiệm kỳ của ông không kéo dài lâu. Khi Elon Musk đang trên chuyến bay tới Australia để hưởng tuần trăng mật vào tháng 9.2000 và không thể sử dụng điện thoại, hội đồng quản trị của công ty đã sa thải ông và thay thế bởi Peter Thiel.

Sau đó, công ty này đã nhanh chóng được đổi tên thành PayPal và trở thành một tên tuổi lớn.

Elon Musk cũng từng bị Paypal sa thải trên một chuyến bay. Ảnh: AFP
Elon Musk cũng từng bị Paypal sa thải trên một chuyến bay. Ảnh: AFP

Martin Eberhard (2007)

Elon Musk vẫn luôn nổi tiếng với tư cách là giám đốc điều hành của Tesla, nhưng ông không phải người thành lập công ty xe điện này. Chính Martin Eberhard và Marc Tarpenning đã thành lập công ty vào năm 2003, biến những dự đoán chính xác về cuộc cách mạng pin lithium-ion thành sự thật.

Tuy nhiên, Elon Musk, Chủ tịch hội đồng quản trị của Tesla, đã sa thải ông Eberhard vào năm 2007 vì những lý do vẫn chưa rõ ràng. Elon Musk và Tesla sau đó đã dàn xếp với Eberhard vì ông đã đâm đơn kiện tội phỉ báng và vu khống.

Noah Glass và Jack Dorsey (2006, 2008)

Thương vụ mới nhất của Elon Musk, X/Twitter, đi kèm với lịch sử dài về những drama của người sáng lập. Nhà báo Nick Bilton đã viết cuốn sách bán chạy "Hatching Twitter" về những người sáng lập nó, Noah Glass, Jack Dorsey, Evan Williams và Biz Stone.

Jack Dorsey của Twitter cũng là một nhà sáng lập từng bị sa thải. Ảnh: Chụp màn hình
Jack Dorsey của Twitter cũng là một nhà sáng lập từng bị sa thải. Ảnh: Chụp màn hình

Về cơ bản, Noah Glass nghĩ ra nền tảng này với Jack Dorsey trong khi cả hai đều đang làm việc tại một công ty khởi nghiệp đang gặp khó khăn tên là Odeo.

Jack Dorsey sau đó cùng với Evan Williams và Biz Stone mua một số tài sản của Odeo, bao gồm cả Twitter và sa thải Noah Glass. Sau đó, Evan Williams, khó chịu với Jack Dorsey và buộc ông phải rời khỏi công ty. Jack Dorsey trở lại Twitter vào năm 2015 và từ chức vào năm 2021.

Jack Dorsey hiện vẫn là cổ đông của X/Twitter và là nhà đầu tư vào nền tảng đối thủ BlueSky.

Anh Vũ
TIN LIÊN QUAN

Gương mặt thương hiệu của ngành trí tuệ nhân tạo bị OpenAI sa thải

Anh Vũ |

Giám đốc Công nghệ của OpenAI, Mira Murati, sẽ giữ chức vụ Giám đốc điều hành tạm thời và cho biết thêm rằng, họ sẽ tiến hành tìm kiếm chính thức một Giám đốc điều hành lâu dài.

Trước làn sóng sa thải, nhân sự IT trình độ cao vẫn được săn đón

LAN PHƯƠNG |

Trong bối cảnh khó khăn, các doanh nghiệp tập trung tinh giản bộ máy, cắt giảm nhân lực, ngành công nghệ thông tin (IT) cũng không ngoại lệ. Điều này đòi hỏi các nhân sự IT phải không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng mềm để có thể bám trụ với nghề.

Doanh nghiệp công nghệ vẫn tìm nhân sự giữa làn sóng sa thải

MINH HÀ |

Lĩnh vực công nghệ đang trải qua làn sóng sa thải nhân sự trong những năm gần đây. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp công nghệ hoạt động tại Việt Nam vẫn “đỏ mắt” tìm kiếm nhân sự chất lượng cao.

Bóng chuyền nữ Việt Nam và bài toán về sự đầu tư

HOÀI VIỆT |

Bóng chuyền nữ Việt Nam tiếp tục ghi dấu ấn tại đấu trường châu Á. Từ những giải đấu quốc tế, chúng ta mới hiểu sự cần thiết về đầu tư trong bóng chuyền.

Văn hóa, bối cảnh vùng cao mang đến làn gió mới cho phim Việt

Huyền Chi |

Bối cảnh bản địa, khai thác văn hóa vùng miền thổi một làn gió mới cho phim truyền hình Việt vốn quen thuộc với những câu chuyện hiện đại, gần gũi khán giả đại chúng.

Người dân xóm lưới ở Cần Thơ trông mong mùa nước nổi

MỸ LY - NGÂN TÂM |

Cần Thơ - "Năm nào, chúng tôi cũng mong mau đến mùa nước nổi để có việc làm nhiều, tăng thu nhập” -một nhân công tại làng nghề đan lưới Thơm Rơm bày tỏ.

Chủ tàu du lịch Hạ Long lao đao sau bão Yagi

Đoàn Hưng |

Quảng Ninh - Mặc dù hoạt động du lịch đã phục hồi sau bão Yagi, nhưng những chủ tàu du lịch TP Hạ Long bị chìm đắm vẫn gặp rất nhiều khó khăn.

Giao công an xác minh việc "hôi của" trên cao tốc ở Phú Thọ

Tô Công |

Phú Thọ - UBND huyện Cẩm Khê giao Công an và chính quyền xã Minh Tân xác minh, làm rõ thông tin "hôi của" trên cao tốc Nội Bài - Lào Cai.

Gương mặt thương hiệu của ngành trí tuệ nhân tạo bị OpenAI sa thải

Anh Vũ |

Giám đốc Công nghệ của OpenAI, Mira Murati, sẽ giữ chức vụ Giám đốc điều hành tạm thời và cho biết thêm rằng, họ sẽ tiến hành tìm kiếm chính thức một Giám đốc điều hành lâu dài.

Trước làn sóng sa thải, nhân sự IT trình độ cao vẫn được săn đón

LAN PHƯƠNG |

Trong bối cảnh khó khăn, các doanh nghiệp tập trung tinh giản bộ máy, cắt giảm nhân lực, ngành công nghệ thông tin (IT) cũng không ngoại lệ. Điều này đòi hỏi các nhân sự IT phải không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng mềm để có thể bám trụ với nghề.

Doanh nghiệp công nghệ vẫn tìm nhân sự giữa làn sóng sa thải

MINH HÀ |

Lĩnh vực công nghệ đang trải qua làn sóng sa thải nhân sự trong những năm gần đây. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp công nghệ hoạt động tại Việt Nam vẫn “đỏ mắt” tìm kiếm nhân sự chất lượng cao.