Ngày 30.12, đại diện lãnh đạo Sở Lao động Thương binh và Xã hội Bình Dương cho biết, Sở đã có tổng hợp sơ bộ về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết trong doanh nghiệp.
Năm nay, dịch bệnh đã tác động xấu đến sản xuất, khiến doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nên việc cân đối tài chính để có lương thưởng cho người lao động chậm hơn. Tuy nhiên các doanh nghiệp vẫn cố gắng lo lương, thưởng tháng 13 cho người lao động. Việc này nhằm chia sẻ để cả doanh nghiệp và người lao động cùng vượt qua giai đoạn khó khăn này. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng muốn xây dựng quan hệ lao động hài hòa gắn bó, mong muốn không xảy ra sự biến động lao động sau Tết Nguyên đán 2022.
Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội Bình Dương, đến thời điểm này đã có 1.054 doanh nghiệp báo cáo về lương, thương Tết, trong đó chủ yếu là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Có khoảng 641 doanh nghiệp có báo cáo dự kiến sẽ thưởng cho gần 102.000 lao động. Mức thưởng cao nhất là 300 triệu đồng/người, mức bình quân là 7,2 triệu đồng/người, thấp nhất là 4,42 triệu đồng/người.
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thưởng cao nhất cho người lao động là 134 triệu đồng/người. Ngoài thưởng, dự kiến các doanh nghiệp sẽ có quà Tết cho người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, một số doanh nghiệp đông công nhân đã có thông báo về lương thưởng như: Công ty TNHH Chí Hùng thưởng theo tỷ lệ thâm niên và cấp bật, giao động từ 1 đến 1,7 tháng lương, trung bình là 1,2 tháng lương. Công ty TNHH Yazaki EDS thưởng 1,35 tháng lương. Công ty Việt Ý thưởng 2 tháng lương.
Ngoài ra, ghi nhận thông tin, Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Công nghiệp– CTCP thưởng 2 tháng lương, Công ty Cổ phần Nước - Môi trường Bình Dương thưởng 3 tháng lương…
