Trong đó, các hoạt động đã hướng mạnh về cơ sở và ưu tiên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Ông Lê Thanh Hà - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên cho biết, trong bối cảnh tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, các cấp công đoàn tỉnh đã linh hoạt trong việc chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động, với nhiều hoạt động phù hợp.
Để có nguồn lực, việc chủ động kết nối, kêu gọi sự ủng hộ, giúp đỡ của các doanh nghiệp, tổ chức cá nhân trong và ngoài tỉnh cùng chung tay đã được đẩy mạnh.
Từ đó, các hoạt động chăm lo được tập trung hướng về cơ sở. Ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, bị mắc bệnh hiểm nghèo, không có điều kiện về quê đón Tết...
Với tổng kinh phí trên 13 tỉ đồng, đã có 12.373 lượt đoàn viên, người lao động được động viên, chăm lo đón Tết đầm ấm, tươm tất hơn, với những phần quà và tiền mặt thiết thực. Ngoài ra, 539 đoàn viên, người lao động được hỗ trợ vé xe về quê đón Tết, với số tiền 175 triệu đồng; tổ chức trao tặng 10 nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng sổ tiền 305 triệu đồng.
Tại địa bàn huyện Mường Nhé, tỉnh Điện Biên, tiền lương bình quân của người lao động ở khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước tương đương 5,5 triệu đồng/người/tháng; khu vực doanh nghiệp Nhà nước 6 triệu đồng/người/tháng.
Đa số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều có kế hoạch trả lương tháng 13 cho người lao động với mức theo khả năng của đơn vị, nhưng hầu hết không thấp hơn lương tối thiểu vùng. Tiền thưởng bình quân trong doanh nghiệp nhà nước 5 triệu đồng/người; doanh nghiệp ngoài nhà nước mức thưởng bình quân 4 triệu đồng/người.
Ngoài ra, do ảnh hưởng dịch COVID-19 vẫn còn số ít doanh nghiệp hoạt động cầm chừng, thiếu việc làm, ảnh hưởng đến tiền lương, thu nhập của người lao động nên gặp khó khăn trong việc thưởng Tết cho người lao động. Đa phần trong số đó là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải, du lịch... Tuy vậy, nhìn chung tình hình quan hệ lao động tương đối ổn định, trên địa bàn tỉnh không để xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình công...
Có thể nói, hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động đã được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm và diễn ra rộng khắp trên phạm vi toàn tỉnh. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, được cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá cao. Thông qua đó, đoàn viên, người lao động càng thêm tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
