Mục tiêu hướng tới của Công đoàn và lãnh đạo Công ty là từ nay đến 20.4 phấn đấu đạt 50 sáng kiến có giá trị làm lợi được đề xuất và tham gia Chương trình.
Tại buổi ký kết, ông Luyện Phương Nam, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Hưng Yên đã phát biểu phát động phong trào, hướng dẫn cách tham gia Chương trình và chúc mừng những thành tích đã đạt được trong phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại doanh nghiệp trong những năm qua; đồng thời nhấn mạnh tác dụng to lớn của phong trào thi đua trong sự phát triển của doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển kinh tế của tỉnh và của đất nước.
“Các công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên đã hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”. Thông qua Chương trình nhằm tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn và người lao động trong các công ty nâng cao trình độ chuyên môn, năng động, sáng tạo, cải tiến công nghệ, tăng năng suất lao động, giảm phế phẩm để đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đồng thời thể hiện sự quyết tâm, nỗ lực phấn đấu thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ vừa chống dịch thành công, vừa phát triển kinh tế” - ông Luyện Phương Nam cho biết.
Tính đến ngày 11.4, đã có 897 thí sinh tại Hưng Yên đăng ký và có 822 Ý tưởng - Sáng kiến tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.
