Theo đó, dịp Tháng công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Kế hoạch thăm, làm việc, đối thoại tại 30 doanh nghiệp, đồng thời biểu dương, khen thưởng 1.000 CNLĐ tiêu biểu, có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 800.000 đồng, với tổng số tiền 800 triệu đồng; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tháp tùng Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên thăm, làm việc với Công ty TNHH Takagi, Công ty Cổ phần may và Dịch vụ Hưng Long, khen thưởng cho 90 CNLĐ tiêu biểu với số tiền 72 triệu đồng.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh luôn tạo điều kiện để các đối tác có cơ hội tuyên truyền, quảng bá các sản phẩm dịch vụ đến đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tạo sự gắn kết hơn nữa mối quan hệ giữa các cấp công đoàn với các đối tác. Trong 6 tháng đầu năm đã có trên 10.000 đoàn viên được hưởng lợi từ các thỏa thuận với số tiền trên 2 tỉ đồng.
6 tháng đầu năm 2022, Ban Quản lý Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát, tổng hợp, xét duyệt đoàn viên, công nhân viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện sửa chữa, xây dựng nhà; bị mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nan y; bị tai nạn lao động nặng… để hỗ trợ.
Kết quả đã hỗ trợ kinh phí xây nhà cho 1 đoàn viên với số tiền là 35 triệu đồng; hỗ trợ 25 đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn rủi ro với tổng số tiền là 110 triệu đồng; bàn giao 2 nhà Mái ấm công đoàn cho 2 đoàn viên công đoàn với tổng số tiền 70 triệu đồng; hỗ trợ con giống, vật nuôi tặng các hộ gia đình có hoàn cảnh kinh tế khó khăn năm 2022 với số tiền là 20 triệu đồng…
