Ngày 15.1, Công đoàn Viên chức Khánh Hoà tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020 và triển khai phương hướng nhiệm vụ, phát động thi đua năm 2021.
Ông Nguyễn Thanh Phong - Chủ tịch Công đoàn Viên chức Khánh Hoà cho biết, không nằm ngoài phạm vi tác động của dịch COVID-19, năm qua đời sống của cán bộ công chức viên chức lao động giảm sút do thu nhập và lương cơ sở chưa điều chỉnh. Công đoàn Viên chức đã tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, ổn định tư tưởng đoàn viên, chấp hành tốt các quy định phòng chống dịch.
Bám sát chủ đề “nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS”, năm qua Công đoàn Viên chức đã rà soát, đánh giá phân loại CĐCS theo từng loại hình. Xuất phát từ nhu cầu và nguyện vọng của đoàn viên CĐCS xây dựng chương trình hoạt động cụ thể, từ đó công tác đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động được sâu sát.
Các hoạt động chăm lo cho cán bộ đoàn viên được chú trọng với các hình thức tặng quà Tết cho đoàn viên khó khăn, hỗ trợ kinh phí về thăm gia đình ở xa… với số tiền hơn 1 tỉ đồng. Tham gia đóng góp hơn 6 tỉ đồng thông qua các quỹ xã hội từ thiện để chung tay hỗ trợ cộng đồng.
Mặc dù bị ảnh hưởng dịch COVID-19 nhưng các phong trào thi đua vẫn đạt được những kết quả tốt với 500 sáng kiến cải tiến, 250 đề tài nghiên cứu giá trị hơn 36,5 tỉ đồng. Đã 390 tập thể lao động tiên tiến, 5.010 lao động tiên tiến được ghi nhận. Công đoàn Viên chức Khánh Hòa cũng là đơn vị đầu tiên trong toàn tỉnh hoàn thành 100% cập nhật dữ liệu đoàn viên và phát triển mới được gần 100 đoàn viên.
Năm 2021 là năm đầu tiên thực hiện các Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra vì vậy Công đoàn viên chức Khánh Hòa đề ra 9 nhiệm vụ trong tâm. Đồng thời phát động thi đua năm 2021 chia theo 2 đợt và 2 cuộc vận động lớn, phấn đấu hoàn thành 5 chỉ tiêu đề ra.
Tại hội nghị LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà đã tặng bằng khen 13 tập thể, 23 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2020. Công đoàn Viên chức Khánh Hoà tặng 11 cờ thi đua, tặng băng khen 17 tập thể và 196 cá nhân tiêu biểu.
