Trong năm 2020, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã trao biển hỗ trợ xây mới 31 nhà, sửa chữa 8 với tổng kinh phí là 1,4 tỉ đồng. Trao hỗ trợ gần 100 triệu đồng cho 11 đoàn viên Nghiệp đoàn Nghề cá bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, rủi ro trên biển. Tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 23 công nhân là đảng viên tiêu biểu trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. Từ chương trình này với nhiều hoạt động chăm lo, tổ chức xe đưa đón, hỗ trợ tiền tàu xe đi, về, trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, tặng quà, tiền với tổng giá trị trên 60 tỉ đồng cho hơn 38.000 đoàn viên, viên chức, NLĐ có thêm điều kiện vui Tết, đón Xuân trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020. Trong năm có khoảng 1.150 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng Chương trình phúc lợi với số tiền 53,6 triệu đồng.
Công tác chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, trong 3 năm qua các cấp Công đoàn trong tỉnh chi chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vào các dịp Tết Nguyên đán từ 2018 đến nay là trên 70 tỉ đồng để hỗ trợ cho 58.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn có thêm điều kiện vui Xuân, đón Tết đầm ấm cùng với gia đình. Ngoài ra sự chăm lo của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ được mở rộng và hết sức kịp thời trong những lúc NLĐ gặp khó khăn, hoạn nạn như đoàn viên ngư dân bị thiên tai địch họa trên biển, người lao động bị tác động bởi dịch bệnh COVID-19, bị ảnh hưởng bão số 9… với số tiền trên 7 tỉ đồng. Trong 3 năm qua Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ xây dựng mới 111 nhà và sửa chữa 31 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 5,08 tỉ đồng .
Ông Trần Quang Tòa- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi cho hay, nhiệm vụ năm 2021, tiếp tục đẩy mạnh công tác nắm bắt dư luận xã hội, theo dõi tình hình tư tưởng, diễn biến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, theo sát tình hình quan hệ lao động trước, trong và sau Tết. Tiếp tục tăng cường giám sát việc thực hiện tiền lương tối thiểu vùng năm 2021 trong các doanh nghiệp và những nội dung khác, mới sửa đổi, bổ sung có liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019.
